#1 28. Februar 2007 Hi Leute!!! Also ich arbeite jetzt seit 1 Monat in nem Büro, meine Probezeit beträgt 4 Monate und ich habe eine Kündigungsfrist von 2 Wochen. Der Job is ok, nur der Chef is voll daneben. ;( Also möchte ich kündigen, aber danach nie wieder dahin. Nur habe ich leider eine 2 Wochen Kündigungsfrist (muss noch 2 Wochen nach der Kündigung arbeiten / bin mir aber nicht sicher), würde sie gerne umgehen. Oder habe ich mit der Frist unrecht? ?( Auf jeden Fall steht es so in meinem Arbeitsvertrag. -> Krankmelden is leider keine Option für mich, da ich auch am WE jobbe. Falls ich mich krank melde und mein Chef oder jemand anders bei meinem Nebjob auftauchen hab ich dann ein Problem. Also fällt das leider schon mal flach.<- :baby: Würde mich echt über gute Tips freun, natürlich geht für jeden nützlichen Beitrag auch ne BW raus. Schon mal großes DANKE =) + Multi-Zitat Zitieren
#2 28. Februar 2007 AW: Job in der Probezeit kündigen... Du hast doch bestimmt noch Urlaub für dieses Jahr oder? Wenn ja dann nimmst du dir einfdach diese 2 Wochen Urlaub und das mit dem Krankschreiben ist fgar nicht so dumm wie du meinst, wer will dir was anhaben? Wenn du 2 wochen krank geschrieben bist musst du nicht zur arbeit und danach könen die dich mal sonst wo ne? Außerdem kannst du auch sagen, das du rückenschmerzen hast und nicht solange sitzen darfst und deshalb krank bist. + Multi-Zitat Zitieren
#3 28. Februar 2007 AW: Job in der Probezeit kündigen... Wenn ich mich nicht irre wirst du sowieso gefeuert udn dich will da keiner mehr haben, wenn du ne Woche lang einfach nicht auftauchst. Was können die tun? Außer dir deinen Lohn nicht zu zahlen ist da eigentlich nichts, soweit ich das weiß. + Multi-Zitat Zitieren
#4 1. März 2007 AW: Job in der Probezeit kündigen... Hab dir unten mal einen Ausschnitt bzgl. Probezeit zitiert Aber versuch doch mal mit denen Chef zu reden, das du dann unbezahlten Urlaub bekommst. Da du schon 1 Monat dort bist, hast du 2 1/2 Tage Urlaub. Aber schau mal nach was du an Urlaub bekommst und teil es durch die 12 Monate. Solltest aber normal auf 2 Tage kommen. Selbst wenn du dich AU schreiben lassen solltest, Mo-Fr. Kannst du doch Am WE arbeiten. Während der Probezeit können kürzere als die normalen Kündigungsfristen vereinbart werden, mindestens jedoch eine Kündigungsfrist von 2 Wochen (§ 622 Abs. 3 BGB). Hiervon kann jedoch aufgrund tarifvertraglicher Regelungen weiter abgewichen werden, so beträgt bei manchen Tarifverträgen die Kündigungsfrist in den ersten 4 Wochen 2 Tage (§ 622 Abs. 4 BGB). Arbeitsrechtlich hat die Probezeit nur Einfluss auf die Kündigungsfrist; der Kündigungsschutz beginnt unabhängig von den vertraglichen Vereinbarungen erst nach Ablauf der Wartezeit des Kündigungsschutzgesetzes, die sechs Monate beträgt und deshalb oft auch mit der vereinbarten Probezeit verwechselt wird. + Multi-Zitat Zitieren
#5 1. März 2007 AW: Job in der Probezeit kündigen... Ist der wirklich soo schlimm ? Ich mein nen Ausbildungsplatz is heut zu Tage was seltenes bzw wertvolles und das sollte man nich einfach so hin schmeissen, red doch ersma mit dem? Für mich hört sich das so nach ner grad überlegten Kurzschlussreaktion an die überhaupt nicht durchdacht ist ... berichtige mich wenn ich mich irre ... + Multi-Zitat Zitieren
#6 1. März 2007 AW: Job in der Probezeit kündigen... Du kannst dich mit deinem chef auf unbezahlten urlaub für diese beiden wochen einigen sag ihm du möchtest für beide die unangenehme zeit sparen des ist nämlich beiden unangenehm! Ich bin im sommer gekündigt worden in der probezeit und mein chef hat erst gesagt entweder unbezahlt oder ich muss die zwei wochen noch kommen. Ich hab dann gesagt das ich die 2 wochen noch komme (habe darauf spekuliert das er es nicht will) hatte dann recht und 2 wochen bezahlten urlaub bekommen. + Multi-Zitat Zitieren
#7 1. März 2007 AW: Job in der Probezeit kündigen... =) er hat dort einen monat gearbeitet mehr als 3 tage stehen ihm nicht zu b2t: red erstmal mit ihm...du kennst ihn grad mal nen monat und such dir lieber bevor du kündigst was neues...damit su direkt wieder einsteigen kannst...lücken im ´lebenslauf kann man sich huetzutage nicht mehr so einfach erlauben ansonsten könntet ihr euch auf nen aufhebungsvertrag einigen oder auf unbezahlten urlaub mfg kleinnightwish + Multi-Zitat Zitieren
#8 1. März 2007 AW: Job in der Probezeit kündigen... Warum was soll passieren? Das er dich rausschmeißen soll oder was Du hast nichts zu verlieren wenn du den Job nicht haben willst + Multi-Zitat Zitieren
#9 1. März 2007 AW: Job in der Probezeit kündigen... Hm, bei mir war es fast genauso, ich hatte aber auch noch anspruch auf 6 tage urlaub. die habe ich mir genommen und die letzte woche krank gemacht! geht das bei dir nicht auch? + Multi-Zitat Zitieren
#10 1. März 2007 AW: Job in der Probezeit kündigen... Danke schon mal für die Tips. Also es is keine Ausbildung, das hab ich schon hinter mir. Außerdem bin ich en Mädel ;-) Wenn mein Chef rausbekommt, dass ich krankgeschrieben bin und am WE arbeit lande ich vorm Arbeitsgericht. Will ihn net verägern, da ich sonst kein Gehalt bekommen, dass is dem Mädel vor mir passiert. Letztes Jahr waren 4 ander Mädels an meiner Stelle, alle sind gegangen... Ich werde auch gehn. Das is keine Kurzschlussreaktion. Ich würde niemanden diesen Job empfehlen. Vll habt ihr ja noch en par Tips für mich. DANKE + Multi-Zitat Zitieren
#11 4. März 2007 AW: Job in der Probezeit kündigen... ja du musst die zwei wochen noch zur arbeit. aber wenn du jetzt kündigst hast du ja nicht die vollen 30tage z.b. zur verfügung die du im ganzen jahr hast sondern nur nen bestimmten anteil weil du ja kein ganzes jahr da gearbeitet hast. sage aber mal so ist echt mies schwer ne ausbildung zu finden und glaubst du es ist es echt wert die zu schmeißen nur weil der chef ist ??? + Multi-Zitat Zitieren
#12 4. März 2007 AW: Job in der Probezeit kündigen... Les doch mal richtig... Sie ist nicht mehr in der Ausbildung. @Sternchen... Also ist der Chef / die Firma quasi bekannt dafür das die "weiblichen" mitarbeiter dort nicht lange sind ? Vielleicht kannst du ja herrausfinden, wieso die anderen gegangen sind. Ggf. kannst ja genau Du was beim Arbeitsgericht erreichen... Wirst du denn gemobbt ? + Multi-Zitat Zitieren
#13 4. März 2007 AW: Job in der Probezeit kündigen... Also ich sag dazu nur die Probezeit ist für beide Seiten eine Zeit auf Probe und kann definitiv ob Ausbildung oder nicht fristlos gekündigt werden. Daher der Name. Die 2 Wochen packen erst nach der Probezeit. Da bin ich mir ziemlich sicher weil wir haben den rechtlichen Quatsch in Wirtschaftskompetenz in der Ausbildung (was jetzt aber kein Unterschied macht in diesem Fall). Am einfachsten ist es zu sagen dass du dir das Arbeiten in der Firma so nicht vorstellen kannst. Sachlich drüber reden ist meistens die einfachste Lösung trotz Verträge etc. Wenn du dann sagst dass du dich überhaupt nicht wohl fühlst da dann wird dich sicherlich auch keiner zwingen da aufzutauchen sondern man muß dann halt eine Einigung erzielen. edit: wenn weibliche Arbeiter da nicht lange sind dann vielleicht wegen Belästigung oder so was? nur eine Vermutung aber wenn da triftige Gründe bestehen dann ist eine fristlose Kündigung immer möglich + Multi-Zitat Zitieren
#14 13. März 2007 AW: Job in der Probezeit kündigen... Danke an euch alle!!! Ich habe in den Unterlagen der Mädels vorher nachgesehn, 2 haben fristlos gekündigt, dass werde ich dann auch machen. Der Chef belästigt keinen, er behandelt seine Sekretärinen nur wie Leibeigene, er wollte sogar das ich sein Auto putze. Ich hab gesagt, dass ich es nicht putzen sondern nur in die Waschanlage fahre, hat ihn nicht gefreut, aber er hat es mitgemacht. Ich bleibe noch so lange wie es geht, dann kündige ich fristlos. Ihr habt mir echt geholfen. Vielen 1000 DANK!!!!!!! Lg, STERNCHEN + Multi-Zitat Zitieren
#15 13. März 2007 AW: Job in der Probezeit kündigen... zur not gibts noch die option eines aufhebungsvertrages contentmanager | das Fachmagazin für Webprofessionals ich würd dir abraten einfach nimmer hinzugehen, entweder kündigst normal und ziehst die 2 wochen durch oder versuchst o.g. du darfst ned vergessen, dass du nach beendigung des arbeitverhältnisses nen arbeitszeugnis haben möchtest. und wenn da drin steht "kommt einfach nimmer" das sieht ned so schön aus. + Multi-Zitat Zitieren