Zivildienst Versetzung Antrag

~BLADE~ · 20. Mai 2007

hallo,

leiste z.Z. mein Zivi im KH ab, zum 01.08.07 will ich nach Köln umziehen (Köln knapp über 200km von mir entfernt) hab auch schon eine neue Zivistelle in Köln gefunden, da ich aus persönlichen und Beruflichen Gründen umziehen möchte, wär das für mich eigentlich kein Problem die Stelle zu wechseln. Jetzt zu meinem Problem, um Versetzt werden zu können muss ich einen Antrag auf Versetzung stellen, und ich hab keine ahnung wie ich das anstellen soll, weiss garnicht wie ich sowas auf ein Blatt Papier umstetzten soll...

Zitat von aus dem Internet:

1. Wenn es Dir dort nicht gefällt, kannst Du bei Deiner Dienststelle, bzw. bei dem Zivildienstbeauftragten (meistens der Dienststellenleiter) einen Antrag auf Versetzung stellen.

2. Deinem Antrag auf Versetzung mußt Du dann ein Schreiben beifügen von der Stelle, die Dich nehmen will. Du mußt also vor dem Antrag eine Zusage auf eine neue Stelle haben, ansonsten kann die Dienststelle Dein Ersuchen weiterreichen und dann kannst Du in jeden Ort Deutschlands versetzt werden.

3. Deine jetzige Dienststelle MUSS (!) dem Antrag zustimmen. Haben die gerade z.B. Personalmangel und es wird abgelehnt, hast Du schlechte Karten.

4. Jede Dienststelle, die mit Zivildienstleistenden arbeitet, hat einen zuständigen Regionalbetreuer des Bundesamtes für Zivildienst. Es ist Dein Recht, Dich jederzeit an ihn zu wenden und Dein Problem zu besprechen, dieser kann dann auch Kontakt mit Deinem Chef aufnehmen. In der Regel allerdings, würde ich selber die Aussage "es nervt mich", schlecht als Begründung anerkennen. Du solltest Dir Vorfälle notieren und wie gesagt Kontakt mit Deinem Regionalbetreuer aufnehmen.

5. Nimm Dir den Zivildienstleitfaden zur Hand und informiere Dich über die aktuellen Gesetze zur Thematik: Versetzung.

Klicke in dieses Feld, um es in vollständiger Größe anzuzeigen.

Hoffe das es hier jemanden gibt der mir bei meinem Problem weiter helfen kann...

Eine Vorlage wär nicht schlecht, damit ich mir ein Bild machen kann wie ich es umsetzten soll.

danke an alle, die ir behilflich sein können

mfg

~BLADE~

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igita · 20. Mai 2007

AW: Zivildienst Versetzung Antrag

http://www.zivildienst.de/

da auf dienst leisten
dann auf versetzuung
und et voila du kannst dies lesen

Versetzung

Als Zivildienstleistender können Sie aus wichtigen dienstlichen und persönlichen Gründen versetzt, d.h. in einer anderen Dienststelle eingesetzt werden.
Dienstliche Gründe liegen z.B. vor, wenn Ihre Dienststelle nicht mehr in der Lage ist, Sie auslastend zu beschäftigen.
Zwingende persönliche Gründe sind u.a. gegeben, wenn durch das Verbleiben am bisherigen Dienstleistungsort gesundheitliche Störungen hervorgerufen würden oder wenn Sie unbedingt im Mobilen Sozialen Hilfsdienst / in der Individuellen Schwerst*behindertenbetreuung oder im Pflegedienst eingesetzt werden wollen und ein solcher Einsatz bei Ihrer derzeitigen Dienststelle nicht möglich ist.

Antrag und Verfahren

Eine Versetzung erfolgt auf Antrag und wird durch das BAZ entschieden.
Haben Sie Gründe für eine Versetzung, reichen Sie den formlosen Versetzungsantrag bei Ihrer Dienststelle ein. Bitte unbedingt die Begründung angeben! Ihre Dienststelle leitet die Vorgänge über eine dem Bundesamt und Ihrer Dienststelle zwischengeschaltete Stelle (Verwaltungsstelle / Zivildienstgruppe) dem BAZ zu. Ihre Versetzungsgründe müssen durch entsprechende Nachweise (z.B. ärztliches Attest) belegt werden. Eine Versetzung kann schneller durchgeführt werden, wenn Sie schon eine neue Dienststelle gefunden haben und diese angeben.

Veranlasst Ihre Dienststelle eine Versetzung, muss diese zusätzlich eine von Ihnen unterzeichnete Bestätigung über den Erhalt einer Kopie des begründeten Versetzungsantrages sowie die Belehrung über Ihre Rechte (Anhörungs- und Beschwerderecht nach den §§ 36 und 41 des Zivildienstgesetzes) beifügen.
Bis über den Antrag vom BAZ entschieden ist, müssen Sie in der bisherigen Dienststelle bleiben und dort Ihren Dienst zu verrichten.

Umsetzungen

Werden Sie innerhalb Ihrer Dienststelle auf einen anderen Zivildienstplatz umgesetzt, ist dies keine Versetzung, sondern eine Umsetzung. Eine Umsetzung kann z.B. der Beauftragte für den Zivildienst in Ihrer Dienststelle als Vorgesetzter vornehmen, d.h. eine Umsetzung ist eine dienststelleninterne Maßnahme.
Eine Umsetzung bedarf keiner schriftlichen Verfügung.
Bei weiteren Fragen zur Versetzung können Sie sich auch direkt an die / den zuständige(n) Regionalbetreuer(in) wenden.

Einzelheiten über die Versetzungsgründe und das Verfahren können Sie im Leitfaden, Abschnitt B 4 nachlesen.

~BLADE~ · 20. Mai 2007

AW: Zivildienst Versetzung Antrag

Zitat von igita: ↑

http://www.zivildienst.de/

da auf dienst leisten
dann auf versetzuung
und et voila du kannst dies lesen

Versetzung

Als Zivildienstleistender können Sie aus wichtigen dienstlichen und persönlichen Gründen versetzt, d.h. in einer anderen Dienststelle eingesetzt werden.
Dienstliche Gründe liegen z.B. vor, wenn Ihre Dienststelle nicht mehr in der Lage ist, Sie auslastend zu beschäftigen.
Zwingende persönliche Gründe sind u.a. gegeben, wenn durch das Verbleiben am bisherigen Dienstleistungsort gesundheitliche Störungen hervorgerufen würden oder wenn Sie unbedingt im Mobilen Sozialen Hilfsdienst / in der Individuellen Schwerst*behindertenbetreuung oder im Pflegedienst eingesetzt werden wollen und ein solcher Einsatz bei Ihrer derzeitigen Dienststelle nicht möglich ist.

Antrag und Verfahren

Eine Versetzung erfolgt auf Antrag und wird durch das BAZ entschieden.
Haben Sie Gründe für eine Versetzung, reichen Sie den formlosen Versetzungsantrag bei Ihrer Dienststelle ein. Bitte unbedingt die Begründung angeben! Ihre Dienststelle leitet die Vorgänge über eine dem Bundesamt und Ihrer Dienststelle zwischengeschaltete Stelle (Verwaltungsstelle / Zivildienstgruppe) dem BAZ zu. Ihre Versetzungsgründe müssen durch entsprechende Nachweise (z.B. ärztliches Attest) belegt werden. Eine Versetzung kann schneller durchgeführt werden, wenn Sie schon eine neue Dienststelle gefunden haben und diese angeben.

Veranlasst Ihre Dienststelle eine Versetzung, muss diese zusätzlich eine von Ihnen unterzeichnete Bestätigung über den Erhalt einer Kopie des begründeten Versetzungsantrages sowie die Belehrung über Ihre Rechte (Anhörungs- und Beschwerderecht nach den §§ 36 und 41 des Zivildienstgesetzes) beifügen.
Bis über den Antrag vom BAZ entschieden ist, müssen Sie in der bisherigen Dienststelle bleiben und dort Ihren Dienst zu verrichten.

Umsetzungen

Werden Sie innerhalb Ihrer Dienststelle auf einen anderen Zivildienstplatz umgesetzt, ist dies keine Versetzung, sondern eine Umsetzung. Eine Umsetzung kann z.B. der Beauftragte für den Zivildienst in Ihrer Dienststelle als Vorgesetzter vornehmen, d.h. eine Umsetzung ist eine dienststelleninterne Maßnahme.
Eine Umsetzung bedarf keiner schriftlichen Verfügung.
Bei weiteren Fragen zur Versetzung können Sie sich auch direkt an die / den zuständige(n) Regionalbetreuer(in) wenden.

Einzelheiten über die Versetzungsgründe und das Verfahren können Sie im Leitfaden, Abschnitt B 4 nachlesen.

Klicke in dieses Feld, um es in vollständiger Größe anzuzeigen.

ja das kenn ich schon, aber ich muss ja irgendwie den Antrag schreiben und das ist mein Problem, ich weiss nicht wie ich das anstellen soll:baby:

igita · 21. Mai 2007

AW: Zivildienst Versetzung Antrag

da steht doch
formlosen Versetzungsantrag bei Ihrer Dienststelle ein. Bitte unbedingt die Begründung angeben!
also wo ist das problem.
schreib du willst versetzt werden. wie ist egal. es heißt ja formlos
und dann die begründung

sehr geehrte damen und herren.
hiermit stelle ich meinen antrag auf versetzung von der dienststelle so und so zur dienststelle so und so. anbei finden sie eine detaillierte begründung meinerseits. ich hoffe sie bewerten meine antrag positiv.
mit freundllichen grüßen so und so

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