#1 28. Mai 2008 Hiho Leute! Ja wie das Topic schon sagt, wollt ich mich mal erkundigen, ob man nen Ferienjob während einem genehmigten Erholungsurlaub beim Zivildienst machen kann. Manche meinten zu mir, das würde nicht gehen und andere meinten, das wäre möglich. Was stimmt denn nun?!? ?( mfG Log!c
#2 28. Mai 2008 AW: Ferienjob während Urlaub beim Zivi? Hi, also ich arbeite während meines Zivi noch 10 std. die Woche nebenbei. Mehr geht nicht und ich musste das auch beim Bundesamt für Zivildienst beantragen, dass ich nebenbei noch arbeiten darf. Das war halt wegen Arbeitsschutz (Überarbeitungsschutz) Aber während deines Urlaubs darfst du machen was du willst.... h2h Y0$0
#3 28. Mai 2008 AW: Ferienjob während Urlaub beim Zivi? Ich weiß jetzt zwar nicht ob das beim Zivildienst wirklich so ist, aber in einer normalen Arbeit ist das ganz sicher NICHT so... Der urlaub ist da um dich zu erhohlen und wieder fitt in die Arbeit zu kommen und nicht um weiter zu Arbeiten. Erkundige dich einfach mal bei diesen Zivildienst amt wird dir sicher ne 100%tige auskunft geben können.
#4 28. Mai 2008 AW: Ferienjob während Urlaub beim Zivi? Ja ich habe damals im Urlaub auch gearbeitet, aber das musst du mit deiner Arbeitstelle absprechen und beim Ziviamt. Es kommt halt drauf an wo du Zivi machst. Ich habe Tagespflege gemacht und da es ein Rumsitzjob ist durfte ich es wahrscheinlich.
#5 28. Mai 2008 AW: Ferienjob während Urlaub beim Zivi? Es kommt denk ich mal auf die Stundenzahl des Ferienjobs an. Wenn das nur so nebenbei ein paar Stunden sind, die normal auch machen darfst, wenn deine Zivistelle und so zustimmt, sollte das kein Problem sein. Wenn du aber vorhast für 40 h in der Woche in einer Fabrik zu arbeiten, geht das denk ich nicht. Aber definitiv kann dir das wohl nur das Amt für zivildienst sagen. Schreibe doch einfach ne E-mail an die. http://www.zivildienst.de/ da müsstest du die Adresse finden.
#6 29. Mai 2008 AW: Ferienjob während Urlaub beim Zivi? Ich kann bestätigen dass du nebenbei auf jeden Fall arbeiten darfst. Das ist grundsätzlich kein allzu großes Problem. Muss aber glaub ich vom Arbeitgeber "erlaubt sein", wobei der da nicht viel zu sagen hat, es sei denn du kommst übermüdet in die Arbeit etc... Während des urlaubs? kann ich dir leider nichts genaues bestätigen, aber weshalb nicht?? Du darfst in deinem Urlaub tun und lassen was du möchtest.