#1 15. Juli 2008 Also ich steh etwas zwischen den stühlen. Ich habe eine Bekannte, welche in einem Hotel arbeitet, und dort wegen der übernahme durch einen interessenten, jetzt im vorfeld für eben diesen spioniert. Dies ist natürlich nicht fein, aber sie läßt sich eben nicht so einfach davon abbringen. Mir ist klar, dass wenn ich das dem hotelinhaber melde, sie gekündigt wird, aber lieber jetzt, als später mit richtig heftigen konseqenzen. gleichzeitig kommts auch komisch rüber wenn herauskäme, dass ich sie gemeldet habe, dies will ich aber trotzdem unbedingt tun, aber ohne unglaubwürdig zu wirken. Sie macht das eben erst seit kurzem, und ich will sie da jetzt sofort rausholen. Wenn sie den job verliert ist es nicht so tragisch, weil ich hier ihr sofort einen besseren anbieten kann. es geht nur darum, dass sie da aus dieser zwickmühle rauskommt. habt ihr eine idee, wie man das anstellen kann, denn so kann es ja nicht weitergehen. wenn sie den job nicht mehr hätte, müsste sie sich auch vor ihrem "auftraggeber" nicht rechtfertigen, aber zu kündigen traut sie sich wohl auch nicht, wenn es hart auf hart kommen würde. also liegt es wohl an mir, und vielleicht habt ihr ja ein paar ideen, dass ich ihr da helfen kann, ohne, dass sie weiß, dass ich es war, trotzdem aber glaubwürdig für den hotelinhaber ist. schliesslich ist es ja die wahrheit. gibt es da nicht auch irgendeine stelle wo man sich hinwenden kann, oder sonstwas???? bin total ratlos. + Multi-Zitat Zitieren
#2 15. Juli 2008 AW: Betriebsspionage melden?wo?wie? 1. 2. Zu.1. = escape. Hol sie daruas und vermittel ihr den besseren Job! Welche defizite soll es geben, solang du mindestens das vorherige Gehalt zahlst Zu.2. : Das einzige was du machen kannst ist, das Problem direkt anzusprechen. Nichts hinterrücks oder so, geht immer schief. Wenn es doch gut gehen sollte, bleibt immer das Risiko im Raum stehen, dass es irgendwann doch mal auffält. (Und das wollen wir ja nicht) Mfg thefreak + Multi-Zitat Zitieren
#3 15. Juli 2008 AW: Betriebsspionage melden?wo?wie? naja wenns irgendwann rauskommt wäre das nicht so schlimm, nur eben erstmal nicht. zwischen uns liegen 700km entfernung, da ist das direkt nicht so einfach. und direkt ansprechen via telefon hab ich schon, aber sie will das halt nicht hören, das geld lockt eben. hier kann ich ihr selber keinen job in dem sinne anbieten, sondern eine ausbildung. sie hat ein kaputtes knie und kann dort den job als zimmermädchen eh nicht ewig machen, aber sie hat da wo sie jetzt wohnt niemanden, und eben angst, dass sie dann garnichts mehr hat, obwohl sie weiß, dass ich ihr helfen würde. es geht also nur auf diesem weg. auch wenn das halt dann hart ist, aber sie muss da raus. und wenn das bedeutet, dass ihr gekündigt wird, dann geht es halt nicht anders. und da sie momentan noch in der probezeit ist, könnte es noch glimpflich abgehen. ich kann schlecht bei ihrem chef anrufen, und es einfach erzählen, was auch nicht besonders glaubwürdig klingt, weil dieser mich kennt. + Multi-Zitat Zitieren
#4 18. Juli 2008 AW: Betriebsspionage melden?wo?wie? Warum machst du es nicht Annonym per telefon? Rufst aus einer Telefonzelle den chef an und schilderst den sachverhalt, ob er dir glaubt ist ja dann seine sache. So hast du deine Pflicht getan und keiner weiß das du es warst. Edit: Musst dich ja nicht mit namen melden usw. + Multi-Zitat Zitieren