Gekündigt

Dieses Thema im Forum "Alltagsprobleme" wurde erstellt von Dodo, 8. August 2008 .

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  1. 8. August 2008
    Ja oben stehts . Hab mir gestern gestern nach Feierabend mal erlaubt zum Arzt zugehen da ich auf der Baustelle nix gesehen hab . Natürlich wurde ich für heute krank geschrieben . Zum Dank hab ich dann heute die kündigung bekommen obwohl ich gestern als ich den schein abgegeben hab noch sagte das ich heute trotzdem da bin .
    Was sagt ihr dazu was würdet ich tun ? Ich bin halt en bissel geknickt und auch extrem sauer .
    Bin schon am überlegen wie ich den eins auswische vllt mal en bissel auf der inet seite wüten .

    Weil die ausagen von der Chefin die waren echt die der Hammer als ich sie von der Baustelle angerufen habe kam zb. ich soll halt langsamer fahren wenn ich nix sehe und lauter so ein kram .
     
  2. 8. August 2008
    AW: Gekündigt

    warum nach so krankschreiben wird man nicht rausgeworfen... oder machst du das des öfteren???
    da musste mit leben... ist dir was ins auge geflogen?
     
  3. 8. August 2008
    AW: Gekündigt

    ne genaueree einleitung bitte...1. was ist passiert? 2. wo arbeitest du? 3. kündigungsgrund? 4. ausbildung? 5. festangestellt? erzähl mal alles ein wenig genauer
     
  4. 8. August 2008
    AW: Gekündigt

    Also ich hab auf der Baustelle Frühstück gemacht . Als ich aufstehen wollte habe ich gemerkt das ich nix sehe auf dem linken Auge . Als es nach einer std nich weg war habe ich mit der Chefin telefoniert und ihr mitgeteilte was sache ist . Da kam die aussage ich solle langsamer fahren (Lkw).
    Abends bin ich nach Feierabend zum Arzt der feststellte das ich zu hohen Blutdruck hab Und Migräne . Darauf hin hat er mich krank geschrieben . Dann bin ich in die Firma hab den schein abgeben und wollte aber heute trotzdem fahren was sie aber nich wollte weil ich krank bin . Heute habe ich dann meine Kündigung abholen müssen grund stand keiner drin .

    Ich war Lkw Fahrer im Baustellen verkehr fest angestellt und das war das erste mal wo ich krank war.

    Sie sagte nur sie hätte das auch und das wäre alles kein problem man könne da Arbeiten (wollte ich auch aber sie meinte ja nein als ich gestern da war ).
     
  5. 8. August 2008
    AW: Gekündigt

    also ich glaube das is nicht ok weil du bist festangestellt und es steht kein kündigungs grund drin und du warst krankgeschrieben also irgendwas kann man da machen denke ich bei festeinstellung musst du glaub erst mal ein bis 2 abmahnungen bekommen oder du musst was ganz schlimmes gemacht haben erst dann können die dich kündigen .... das ist ja wohl voll die frechheit...
     
  6. 8. August 2008
    AW: Gekündigt

    festangestellt? was steht denn in deinem arbeitsvertrag dann? da musst du doch kündigungsschutz haben oder nicht! wie alt bist du hast du Probezeit?
    Wenn du Krank geschrieben bist darfst du nicht arbeiten selbst wenn du willst da musst du dich gesund schreiben lassen. sonst kriegen die wenn was passieren würde im schlimmstenfall ihre erlaubniss entzogen ... hättest dich nur nicht krank schreiben lassen.. krass was wir für zustände haben!
    woher kommst du denn??
    lg
     
  7. 8. August 2008
    AW: Gekündigt

    Ich bin 31 probezeit ist rum . Der Arzt meinte er muss mich krankschreiben sagte er falls das wiederkommt beim fahren . Ich komme aus der nähe von Limburg an der Lahn .
     
  8. 8. August 2008
    AW: Gekündigt

    Die müssen dir aber den Kündigungsgrund nennen. Man darf laut Kündigungsschutzgesetz nicht einfach rausgeschmissen werden. Wenn du wirklich dagegen angehen willst, solltest du vielleicht einen Anwalt kontaktieren.
     
  9. 8. August 2008
    AW: Gekündigt

    In der Kündigung stand nix drin nur halt gekündigt zum 17.08.08
     
  10. 8. August 2008
    AW: Gekündigt

    Dann würd ich beim Chef nochmal nachfragen wieso genau und dann würd ich echt nen Anwalt einschalten so kanns ja nicht gehen.



    Viel Glück

    Gruß Space
     
  11. 9. August 2008
    AW: Gekündigt

    festangestellt und ohne begründung gekündigt? is nicht rechtens... außer es steht etwas in deinem vertrag drin...

    schau mal hier:
    http://www.bund.de/nn_174732/DE/BuB/A-Z/K-wie-Kultur/Kuendigungsschutz-im-deutschen-Arbeitsrecht/Kuendigungsschutz-knoten.html__nnn=true

    Mfg Schmidt!
     
  12. 9. August 2008
    AW: Gekündigt

    erstmal gibs ja im regelfall ne 3monatige kündigrunsfrist meiner meinung nach oder ? weiß nun nicht wie es auf dem bau abläuft, im arbeiter verhältnis.. aber im angestellten verhältnis ist es ja doch sehr üblich !
    ich würde mich wirklich mal eher auf einer "anwalts"-plattform/forum erkunden, als hier ;o
    oder evtl einen anrufen oder mal bei ieiner gewerkschaft anrufen wie das so abläfut, evtl bist du ja sogar in einer, dann hast du automatisch anspruch auf einen anwalt in solchen fällen, was dir sehr zur hilfe kommen kann !
     
  13. 9. August 2008
    AW: Gekündigt

    4wochen sind normale Kündigungsfrist diese werden aber in Tarifverhandlungen anders gehandelt weiß nicht wo ihr dazu gehört! aber das darf sicherlich nicht sein. vlt. hat deine Firma zur zeit schlechte aufträge will sich so erleichtern. da würd ich mich beschweren bei deiner chefin
     
  14. 9. August 2008
    AW: Gekündigt

    Krankheit ist kein Kündigungsgrund und die Frist von einer Woche scheint auch sehr kurz. Ohne Kenntnis deines Arbeitsvertrages und eines evtl. gültigen Tarifvertrages kann man aber keine pauschalen Aussagen treffen. Am besten gehst du zu einem Fachanwalt für Arbeitsrecht, und wenn nur eine ordentliche Abfindung rausspringt. Gehe sofort zum Anwalt, Zeit ist Geld, damit nicht irgendwelche Fristen verstreichen.
    Und melde dich sofort beim Arbeitsamt, damit du im Notfall keine Sperre bekommst.
     
  15. 9. August 2008
    AW: Gekündigt

    Tust mir leid da wäre ich auch gekränkt und down. Aber das kan ja wohl nicht wahr sein.
    An deiner stelle würd ich nochmal mit dem chef reden.
    Fals du da kein erfolg hast les noch mal deinen vertrag und geh dan eventuel zum anwalt ich glaube nicht das das rechtens ist.
     
  16. 9. August 2008
    AW: Gekündigt

    was für eine ar***loch-cheffin.geh nochmal zu ihr und frag nochmal nach was das soll usw. geht eigentlich nicht einfach so ohne grund...find ich absolut lächerlich! X(
     
  17. 9. August 2008
    AW: Gekündigt

    Es ist doch eindeutig klar, wer hier im Recht ist. Verklagen, Abfindung her.

    Wie mich solche 3sten Menschen anpissen. Ich hätte ihr erstmal ne tüte k*cke in die fr*sse geworfen ^^

    Tipp:
    hier < kostenlose Rechtsberatung für alles.
     
  18. 9. August 2008
    AW: Gekündigt

    Würde auf jedenfall zu einem Anwalt gehn, ohne Grund zu Kündigen geht heute nicht mehr so einfach.
     
  19. 9. August 2008
    AW: Gekündigt

    Dann is es nicht rechtens.

    2 Optionen:

    Job zurückklagen, bzw vorher beim Rechtsanwalt mal nach erfolgschancen fragen.

    BILD zeitung kontaktieren und sozusagen rufmord betreiben.

    wenn alles rechtens is können se dir nix und du wischt ihnen dick eins aus
     
  20. 9. August 2008
    AW: Gekündigt

    Klar es ist auf keinen Fall rechtens, dass er gekündigt wurde und er könnte sich den Job zurückklagen ABER dann würde die cheffin so genau auf ihn schauen und sich jedes kleine detail aufschreiben, bis sie genug gründe hat ihn "legal" zu kündigen. außerdem macht das doch kein spaß irgendwo zu arbeiten, wo man den job eingeklagt hat....das gibt doch wieder nur ärger

    abfindung einklagen wenn sowas geht. ich würd in irgend einem gesetz-forum oder sowas erstmal nachfragen und dann weiter sehen. ABER das wichtigste ist erstmal beim arbeitsamt als arbeitslos melden, damit du sofort hartz4 bekommst wenn du arbeitslos bist....., weil du weißt ja wie schnell die dt. bürokratie ist
     
  21. 9. August 2008
    AW: Gekündigt

    Hängt die Kündigungsfrist nicht mit der Dauer der Beschäftigung zusammen? Je länger man im Unternehmen gearbeitet hat, desto länger ist auch die Kündigungsfrist.

    Aber egal, du bist aufjeden fall im Recht! Sieh bloß zu, dass du jetzt schnell zu einem Anwalt kommst, dann kannst du vielleicht eine Abfindung einklagen. Viel Erfolg wünsch ich dir!
     
  22. 9. August 2008
    AW: Gekündigt

    Ja morgen früh fahre ich gleich mal hin weil das will ich mir nicht gefallen lassen . Ich hab mir echt immer mühe gegeben es kam nie eine klage von ner anderen Firma für die ich gefahren bin ,im gegenteil der eine Polier hat die alte das eine ma angerufen und gesagt entweder komme ich morgen oder garkeiner weil ich würde ja nich den ganzen tag im lkw sitzen sondern auch mal mit anpacken wie es der fahrer gemacht hat für den ich den einen tag da war .
    Finde es echt schade weil hat doch sehr viel spaß gemacht waren immer super leute auf den Baustellen die wo ich die letzten 2 wochen war konnten es garnicht glauben.
    Aber ich gebe nich auf der alten dreh ich eins rein weil die hat genug dreck am stecken . Bin echt so sauer wenn es wenigstens einen grund geben würde aber is ja nix .
     
  23. 9. August 2008
    AW: Gekündigt

    klar macht einem des keinen spaß, aber es wäre ne lösungsmöglichkeit.

    und ihm gings ja ums auswischen => von daher presse..
     
  24. 9. August 2008
    AW: Gekündigt

    Joa würd auch erst noch mal ganz in Ruhe mit deiner Chefin reden was das zu bedeuten hat.......

    Wenn das nicht klappt dann würd ich, sofern du in einer bist, die Gewerkschaft kontaktieren, die stellen dir nen Anwalt falls du einen brauchst und helfen dir weiter.

    Gruß
     
  25. 9. August 2008
    AW: Gekündigt

    Hi..

    wenn es so meinem Vater erginge, würde er nullkommanichts dort hinfahren und den Teufel raushängen! ^^ ..

    Hinfahren, fragen wieso ! .. Wenns keinen drifftigen Grund gibt Anwalt einschalten. In so sachen hast gute Chancen, weil 1. kein Grund genannt wurde und 2. Krankheit kein Kündigungsfall ist .. 3. weil du (laut deiner Beiträge) nur zum ersten Mal krankgeschrieben wurdest !

    mfg
     
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