Mehrere Wochen ohne Wochenende durcharbeiten.. erlaubt?!

Dieses Thema im Forum "Schule, Studium, Ausbildung" wurde erstellt von marjot, 5. September 2008 .

  1. 5. September 2008
    Hi,
    Ich arbeite in Schicht und er hat mich letztes Wochenende schon durcharbeiten lassen, d.h. Sa Frühschicht und So abend schon wieder Nachtschicht. Jetzt arbeite ich die ganze Woche Nachtschicht und werd heut Abend den 14. Tag ohne einen komplett freien Tag arbeiten gehen.

    Meine Frage ist, ob er mich das Wochenende wieder durcharbeiten lassen darf??

    Ich bin langsam echt kaputt, da die Arbeit auch ziemlich anstrengend ist!

    greetz
     
  2. 5. September 2008
    AW: Mehrere Wochen ohne Wochenende durcharbeiten.. erlaubt?!

    würd einfach mal bei der agentur für arbeit anrufen, wenn das einer weiß, dann die..

    die meisten geben eh nur antworten, wovon du nichts halten kannst, weil es keine quellen gibt und du es dir so auch ganz schön mit deinem chef verscherzen kannst..


    mfg fussel
     
  3. 5. September 2008
    AW: Mehrere Wochen ohne Wochenende durcharbeiten.. erlaubt?!

    Wird in deinem Arbeitsvertrag stehen. Hast du schonmal mit deinem Chef drüber gesprochen ?
     
  4. 5. September 2008
    AW: Mehrere Wochen ohne Wochenende durcharbeiten.. erlaubt?!

    Nein, soweit ich es weis, darf er das nicht ! Wenn er dich trotzdem dazu zwingen will, würd ich mir nen Anwalt nehmen wenns ganz heftig wird....

    Steht denn im Vertrag was von Arbeiten am Wochenende?
     
  5. 5. September 2008
    AW: Mehrere Wochen ohne Wochenende durcharbeiten.. erlaubt?!

    was genau machst du denn? bei schichtdienst kann das meiner erfahrung nach ohne weiters vorkommen, auch wenns etwas happig is (nen freund von mir is beim rettungsdiesnt)...mfg coach
     
  6. 5. September 2008
    AW: Mehrere Wochen ohne Wochenende durcharbeiten.. erlaubt?!

    In meinem Vertrag steht nur dass Arbeiten an Sonntagen ohne Sondererlaubnis nicht erlaubt ist. Ansonsten kann ich nix finden.
    Theoretisch bin ich ja dann nicht dazu verpflichtet, aber ich weiß auch nicht.

    Ich habe mal mit meiner Zeitarbeitsfirma gesprochen, weil ich fürs Wochenende Urlaub nehmen wollte, aber das ist angeblich zu kurzfristig.

    Ich bin jetzt nur noch bis zum 16.09. dort, weil dann mein Zivi anfängt.
    Hat jemand einen Tipp für mich? Ich will nicht am Wochenende durcharbeiten, es stehen so viele Sachen an, grade am Samstag.

    Greetz
     
  7. 5. September 2008
    AW: Mehrere Wochen ohne Wochenende durcharbeiten.. erlaubt?!

    Zum Arzt und krank schreiben lassen... was anderes kannst du nicht machen, also mir fällt da kurzfristig nichts ein. Wenn die Firma sagt "ne geht nicht" hat man nicht unbedingt die besten karten
     
  8. 6. September 2008
    AW: Mehrere Wochen ohne Wochenende durcharbeiten.. erlaubt?!

    Grundsätzlich ist Montag bis Samstag ein Werktag in Deutschland. Zumindest vom Gesetzgeber her -> BUrlG - Einzelnorm. Die meisten Firmen (je nach Branche/Gewerbe) haben die Reglung eingeführt, dass der Samstag nicht zu den Werktagen zählt, somit (außer im Ausnahmefall) ein arbeitsfreier Tag ist.

    Du bist also wahrscheinlich in einer recht verzwickten Lage. Am Besten du gehst wie Fu$$el schon gesagt hat, mit deinem Arbeitsvertrag zur Arbeitsagentur und besprichst deine Lage mit denen.

    Wie lang ist dein Vertrag denn befristet? Ich hab mal für kurze Zeit Zeitarbeit gemacht und mein Vertrag war jedes Mal auf eine Woche befristet, konnte dann also einfach "aufhören". Außerdem mein ich konnte ich von einem auf den anderen Tag kündigen laut Vetrag.
    Klar, das ist natürlich nicht die idealste Lösung, da dann kein Geld mehr fließt. Aber ab deinem zivildienst bekommst du ja eh deinen "sold". Und dann mach doch lieber die eine Woche frei, genieß die Zeit und im Mai (nach dem Zivildienst) kannst du dir ja immer noch nen anderen Job suchen oder direkt neben dem Zivildienst noch nen bisschen jobben...

    viel erfolg auf jeden fall!
     
  9. 6. September 2008
    AW: Mehrere Wochen ohne Wochenende durcharbeiten.. erlaubt?!

    Ich glaube gesetzlich erlaubt sind max 10 Tage am Stück.
    Weiss aber nicht ob das branchenabhängig ist
     
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