#1 8. September 2008 hallo zusammen, habe grad ein wirklich blödes Problem. Und zwar mache ich gerade eine 3 jährige Ausbildung, bin gerade ins zwete Lehrjahr gekommen. Nun höre ich aber gleich von 3 kollegen das sie alle zum fast gleichen zeitpunkt gehen wollen, diese 3 Mitarbeiter sind tragende Mitarbeiter, soll heißen, ohne diese 3 geht einfach gar nichts mehr (einen zu entbeeren wäre schon eine tagödie). Nun stelle ich mir die Frage, was ist mit mir wenn diese Kollegen gehen (Darunter übrigens auch mein Ausbilder)!? Also dachte ich mir das ich mich wieder anfang zu bewerben, für nächstes Jahr dann natürlich, jedoch will ich meinem Chef nichts davon sagen (zumindest nicht bis es sicher wäre das ich was anderes bekommen würde). Die Frage "komme ich aus dem Ausbildungsvertrag irgendwie raus?" stellt sich mir hier... Was sage ich bei einem Vorstellungsgespräch wenn diese mich Fragen ob mein Vorgesetzter schon davon weiß und evlt auch schon einverstanden ist? Danke schon mal! + Multi-Zitat Zitieren
#2 8. September 2008 AW: Ausbildung unsicher, mölichkeiten aus dem Ausbildungsverhältnis auszutreten ?! hmm ja... schwierig ne... also bewerben ist immer ne gute Sache! Aber ich würde erst schreiben wenn du was genaueres weißt und das dann direkt klar stellen in der Bewerbung das die Stelle halt zumacht... Also verschweigen ist immer bisschen blöde weil du ja in deinen Lebenslauf schreiben musst was du in der Zeit gemacht hast und wenn du da rein schreibst das du da ne Ausbildung gemacht hast und die net zu ende is merken die das so oder so... Und wenn du nix schreibst denken die das du gekündigt wurdest oder nicht Anpassungsfähig bist o.ä.! Es ist ja nicht deine Schuld wenn Betrieb dicht macht! Evtl mit der IHK reden vllt kann der andere Arbeitgeber die Ausbildung übernehmen sodass die 2 Jahre net umsonst sind! + Multi-Zitat Zitieren
#3 8. September 2008 AW: Ausbildung unsicher, mölichkeiten aus dem Ausbildungsverhältnis auszutreten ?! also aus dem ausbildungsvertrag kommst du ohne weiteres raus.. einfach kündigen (achtung: kündigungsfrist einhalten) und nen grund angeben.. dann biste da raus... ist ja wie ein ganz normales arbeitsverhältnis + Multi-Zitat Zitieren
#4 8. September 2008 AW: Ausbildung unsicher, mölichkeiten aus dem Ausbildungsverhältnis auszutreten ?! richtig, einfach kündigen... §22 II BBiG § 22 Kündigung (1) Während der Probezeit kann das Be- rufsausbildungsverhältnis jederzeit ohne Einhalten einer Kündigungsfrist gekündigt werden. (2) Nach der Probezeit kann das Berufsausbil- dungsverhältnis nur gekündigt werden 1. aus einem wichtigen Grund ohne Einhalten einer Kündigungsfrist 2. von Auszubildenden mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen, wenn sie die Berufsausbil- dung aufgeben oder sich für eine andere Be- rufstätigkeit ausbilden lassen wollen. (3) Die Kündigung muss schriftlich und in den Fällen des Absatzes 2 unter Angabe der Kündi- gungsgründe erfolgen. (4) Eine Kündigung aus einem wichtigen Grund ist unwirksam, wenn die ihr zugrunde liegenden Tatsachen dem zur Kündigung Berechtigten länger als zwei Wochen bekannt sind. Ist ein vorgesehe- nes Güteverfahren vor einer außergerichtlichen Stelle eingeleitet, so wird bis zu dessen Beendi- gung der Lauf dieser Frist gehemmt. aber die ausbildung wird doch auch beendet ohne die 3 mitarbeiter. kommt mir irgendwie nur so vor, als ob du dich mit den anderen nicht verstehst.... aber ist deine sache + Multi-Zitat Zitieren
#5 8. September 2008 AW: Ausbildung unsicher, mölichkeiten aus dem Ausbildungsverhältnis auszutreten ?! ja wie schon gesagt ist es kein problem aus dem ausbildungsvertrag auszutreten. aber ich würde das vorher mit dem chef besprechen ob er noch verwendung für dich hat etc. ich denke mal wenn gleich drei wichtige leute den arbeitsplatz wechseln wir er um jede hilfe froh sein. da du ja schon eine zeit bei ihm beschäftigt bist weißt du wie der laden läuft und sowas ist immer gut, besonders wenn es darauf ankommt vielleicht kannst du mit ihm sogar auch deine vergütung neu aushandeln ich frag mich aber was das für eine firma ist wenn drei leute kündigen. da muss das arbeitsklima nicht sehr berauschend sein. + Multi-Zitat Zitieren
#6 8. September 2008 AW: Ausbildung unsicher, mölichkeiten aus dem Ausbildungsverhältnis auszutreten ?! wo haste den quatsch denn her? es steht in seinem vertrag wieviel er in welchem lehrjahr bekommt. ausserdem noch in tarifverträgen. ihm mehr zu zahlen wäre nicht rechtens und würde bei jeder prüfung konsequenzen mit sich bringen + Multi-Zitat Zitieren
#7 8. September 2008 AW: Ausbildung unsicher, mölichkeiten aus dem Ausbildungsverhältnis auszutreten ?! Du sagst es... leider...! Das Klima ist gut, solange der chef nicht da ist aber sowas von anfang an festzustellen, leider fast unmöglich! Super das du dass gefunden hast, danke!!! + Multi-Zitat Zitieren
#8 8. September 2008 AW: Ausbildung unsicher, mölichkeiten aus dem Ausbildungsverhältnis auszutreten ?! sicher steht das im vertrag, aber trotzdem kannst du vertragsinhalte neu aushandeln. das kannst du auch in der ausbildung. natürlich sollte man es nicht übertreiben, aber es liegt in der hand des arbeitgeber wieviel er bereit ist zu zahlen. ein tarifvertrag ist nach oben hin immer offen, aber darum soll es hier ja nicht gehen. ich würde dir raten erstmal zu bleiben und schauen wie sich das entwickelt und vor allem darfst du den chef nicht hintergehen. wenn das rauskommt ist das verhältnis noch gespannter und das arbeiten macht noch weniger spaß. + Multi-Zitat Zitieren
#9 8. September 2008 AW: Ausbildung unsicher, mölichkeiten aus dem Ausbildungsverhältnis auszutreten ?! Das Problem ist dabei nur, das ich auch nicht zu lange warten kann, da ja schon bei vielen firmen der Bewerbungsschluss der 1. Oktober ist (wie ich bisher oft gesehen habe). Nun ja, mal ne nacht drüber schlafen, gedanken darüber machen! + Multi-Zitat Zitieren