#1 15. September 2008 Dass viele Firmen ihre zukünftigen Fachkräfte vor der Einstellung auch online überprüfen, ist inzwischen kein Geheimnis mehr. Eine von CareerBuilder.com durchgeführte Umfrage liefert dazu jetzt auch konkrete Zahlen. Demnach nutzen 22 Prozent der Personalchefs die Möglichkeiten des Internets und überprüfen die Bewerber regelmäßig online. Dazu gehört nicht nur die klassische Suchanfrage bei Google, sondern auch ein Check eventuell vorhandener Profile bei StudiVZ, MySpace, Facebook und Co. 9 Prozent der befragten Verantwortlichen nutzen diese Methode bislang noch nicht, planen dies allerdings in der Zukunft. Bei einer ähnlichen Umfrage, die vor zwei Jahren durchgeführt wurde, gaben erst 11 Prozent der Personalchefs an, die Bewerber online zu überprüfen. Die aktuellen Zahlen besagen, dass 34 Prozent bereits Bewerber ausgeschlossen haben, nachdem sie sich ein persönliches Profil bei einem der Social-Network-Dienste angeschaut haben. Bei der Online-Recherche wird vor allem darauf geachtet, ob der Bewerber durch übermäßigen Alkohol- oder Drogenkonsum auffällt, ob er sich auf provokativen Bildern präsentiert oder ob er Probleme beim Ausdruck oder bei der Rechtschreibung hat. Sogar ein unglücklich gewählter Nickname führte bei den Befragten bereits zum Ausschluss eines Bewerbers. Wer sich im Internet präsentiert, sollte also bedenken, dass nicht nur Freunde und Bekannte Interesse an den eigenen Aktivitäten haben. Auch der zukünftige Arbeitgeber könnte mitlesen. Quelle + Multi-Zitat Zitieren
#2 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. mal sehr interessant wie krass das inzwischen tatsächlich genutzt wird... genau aus diesem grund bin ich auch bei diesem ganzem Quatsch (der für mich im übrigen nichts anderes ist als "wie-stelle-ich-möglichst-viele-daten-von-mir-ins-netz")nicht dabei. sehr lustig ist auch die Vorstellung, wenn der zukünftige Arbeitgeber sich die Saufbilder vom letzten we anschaut...xD mfg + Multi-Zitat Zitieren
#3 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. Kommt auch immer auf den Laden an... Nur weil man auf vielen Partybildern zu sehen ist, muss das nicht zwangsläufig negativ sein - zeugt es doch immerhin von guten sozialen Fähigkeiten. D.h. wenn jemand gesucht wrid, der Kontakte knüpfen soll, ist das sicherlich von Vorteil. Aber gut, wenn man sich in ner Bank bewirbt sieht das vielleicht anders aus... + Multi-Zitat Zitieren
#4 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. Ja, kennen ich persöhnlich auch! Bei mir war´s aber mal Positiv. Hatte ein ziemlich " durchdachtes " StudiVZ Profil, und der Chef hatt mich zum Gespräch gebeten, weil er davon beindruckt war, wie ich mich ausgedrückt hatte. ( Hatt er mir im nachhinein erzählt ) Aber ist schon übel! Wenn ich mir vorstelle, du lässt dich Montag´s krank-schreiben, und dein Chef schaut auf deine Verlinkungen und sieht wie du in nem Örtlichen CLub total am " abrocken " bist.. + Multi-Zitat Zitieren
#5 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. Mein Profil ist privat und ich schreibe auch nur belanglosen Kram rein. Mir aber egal, wenn ich mal nen Job suche, will ich eh für keinen Arbeiten, der in meinem Privatleben rumschnüffelt + Multi-Zitat Zitieren
#6 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. ein netter Blog-Beitrag zum Thema: Karrierekiller StudiVZ » Sogar direkt mit zufällig ausgewählten Beispielen. + Multi-Zitat Zitieren
#7 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. für mich nix neues, war für mich auch ein grund, mich da erstmal nicht bei schülervz anzumelden, habs dann vor einem jahr trotzdem gemacht, aber wurscht, man kann ja nicht nur bilder von sich veröffentlichen, auf denen man brav im gebügelten hemd auf omas kautsch sitzt... + Multi-Zitat Zitieren
#8 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. die ganze Sache ist ja schon länger bekannt. Die kaufen sich z.B auch die Year-Books der Abi-Jahrgänge und schauen da nach Informationen. Deshalb lieber nicht so viel von sich preisgeben im Netz und etc. *g + Multi-Zitat Zitieren
#9 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. ist doch schon länger bekannt... und wer sich unbedingt bei den ganzen volksverdummungs seitne anmelden mus is selber schuld. und nicht nur arbeitgeber nutze ndiese seiten sondern auch behörden usw. hatte mich auch mal bei wkw angemeldet unter fake daten. hat nichtmal ein tag gedauert bis der acc gespeert war. als ich bei wkw nachgefragt hab und ihnen versucht hab zu erklären das ich kein bock drauf hab das jeder heinz meine daten hat wurde darauf nicht reagiert. + Multi-Zitat Zitieren
#10 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. naja selber schuld wer bei solchen Seiten seinen ganzen Namen preisgibt und möglichst viele Bilder und Informationen angibt ! + Multi-Zitat Zitieren
#11 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. Naja ich bin nun nicht bei jeder Seite sonderen nur bei Studivz, man kann da halt gut Infos tauschen. Ich kann natürlich nicht verstehen wieso man Fotos reinstellen kann wo man am kotzen ist oder halt voll betrunken. Doch um ein paar Errinerung mit Freunden zuteilen finde ich so Seiten recht gut. Nur finde ich es vom Arbeitgeber auch nicht gut, sich so ein Urteil über die Bewerber zumachen. Den nur weil ich am Wochende dick Party mache oder sonst was, heisst es ja noch lange nicht das ich nicht gut arbeite oder? Vielleicht brauchen das die Leute um in der Woche den stress auf der Arbeit auszuhalten?! Sollen sie die Leute doch erst mal Probearbeiten lassen und dann endscheiden ob er was taugt oder nicht. Genau wie man endscheidet der hat ne 3 Mathe und raus ist er, vielleicht kann doch ganz gut arbeiten was sagen Noten oder die Wochendfotos über die Arbeitsmoral aus? + Multi-Zitat Zitieren
#12 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. Wieso jedes Portal einzelnd durchsuchen, wenn es Person / Info zu Name - Personensuche Yasni.de gibt??? Deshalb gibt es außerdem auch Nicknames. Wenn man aufpasst, schafft man es, dass man keine Verbindung zwischen Nick und rightigem Namen findet. Könnt man ja ein Spiel draus machen im Board, wer findet über wen am meisten persönliches raus + Multi-Zitat Zitieren
#13 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. Also ich hab mich angemeldet, bei beidem, SchülerVZ und StudiVZ, jedoch werde ich ganz sicher meine Profile rausnehmen, sobald ich meine Bewerbungen abgeschickt habe. Da ja dann automatisch auch alle Verlinkungen auf Fotos verschwinden, wird nix passieren. Außerdem kann man ja auch sein Profil nur für Freunde sichtbar machen, was ja auch schonmal das Suchen nach Daten erschwert. Man muss halt darauf gefasst sein und nötige Konsequenzen ziehen. Greetz PzYcHo.DaD + Multi-Zitat Zitieren
#14 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. oO ... ich muss ehrlich zugeben, dass mir das nich wirklich bewusst war aber wenn man abends am wochenende vll mal feiern un einen saufen geht kann man daraus doch nicht auf die arbeitsmoral einer person schließen -.- find ich ziemlich assozial sowas von den leuten..solang die bewerbung gut ist und die probearbeitszeit auch gut verläuft würde ich als arbeitgeber keine probleme haben .... wenn das wirklich nach diesem schema abläuft... wirklich JEDE person ist in solchen gruppen drinnen... entweder man geht selbst just 4 fun rein [muss ja nicht heißen das es ernstgemeint ist...daher FUNgruppen] oder man wird eingeladen fazit: mein profil wird entweder geschönt oder verschwindet vor dem abschicken der bewerbung + Multi-Zitat Zitieren
#15 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. Wayne... Wie schon immer gesagt, wer seine kompletten RL daten oder namen im netz irgendwo veröffentlicht ist selber schuld + Multi-Zitat Zitieren
#16 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. Kenne ich auch bereits, eine nähere bekannte von mir wurde deswegen nicht genommen, da sie andauernd am Saufen gewesen war und auf sämtlichen, eindeutigen Bildern verlinkt war. Bei einem anderen Kumpel von mir widerrum hatte der Arbeitgeber ebenfalls aufs Profil geschaut, der Personalchef war zwar nicht begeistert, er wurde aber trotzdem genommen. Also Jungs schnell on gehen und Profil löschen + Multi-Zitat Zitieren
#17 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. Ist mir auch schon seit längerer Zeit bekannt. Da muss man dann eben aufpassen, in was für Gruppen man Mitglied ist (zB. Sauftrupp NRW, oder sowas in der Art ). Am besten einfach nicht so viel Zeugs angeben oder so wie ich - Inhalt des Profils nur Freunden zugänglich machen. + Multi-Zitat Zitieren
#18 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. Nun dürft ihr 3 mal raten warum es mich in keiner Community gibt wo man seinen Namen angeben muss. An alle die ihre Informationen dort preisgeben: Ihr Loser! + Multi-Zitat Zitieren
#19 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. Find ich cool... hab nichts zu verbergen... von daher find ich es ne gute Idee, dann sehen die immerhin was einer kann .. in meinem Falle z.b : ich mach Musik + Multi-Zitat Zitieren
#20 15. September 2008 AW: Arbeitgeber überprüfen Bewerber bei StudiVZ & Co. mein deutschlehrer hatte recht: i watching you xD der hat damals bei who is hot oder so paar schüler ausfindig gemacht der nach ner hausaufgabe von ihm öffentlich gefragt und diese dann auch abgegeben hat. durchgefallen aber das die arbeitgeber das machen ist schon längst bekannt, ich mein wer sich im netz so aufführt mit rl daten und allem anderen gehört bestraft ^^ + Multi-Zitat Zitieren