#1 11. Januar 2009 Wie steht ihr zu Zeitverträgen? Bei uns auf der Arbeit (kein kleiner Betrieb) haben wir irgendwie alles. Es fängt bei Leiharbeiter an die schon 30 Jahre bei uns sind dann halt Festangestellte und die kleinen Auszubildene. Aber, alle die bei uns Zeitverträge haben, haben voll die *****karte, unser Chef kann den 1 Std vor Feierabend und dazu dann halt ende des Zeitvertrages sagen: "Braust morgen nicht wieder kommen"! Wie seht ihr das? Ich finde es solte dafür auch ein Gesetz geben oÔ #Low + Multi-Zitat Zitieren
#2 11. Januar 2009 AW: Zeitverträge Ja klar mit einen Zeitvertrag ausgestatten bist irgendwie nie sicher, auch wenn du größere Anschaffungen auf Kredit machen willst, jetzt egal ob Auto oder Wohnung Kauf, du weißt nicht wie lange du die Arbeitstelle hast. Finde ich auch voll . Bei unserem Betrieb ( ca. 27 Mann ) gibt es sowas zum Glück nicht. + Multi-Zitat Zitieren
#3 11. Januar 2009 AW: Zeitverträge Hat alles seine Vor- und Nachteile. Ein Unternehmen bleibt schön flexibel und als Arbeitnehmer kann man natürlich schon frühzeitig einsehen, wann wieder vorbei ist. Nur sollte man dann auch frühzeitig eine Arbeit für danach suchen und das ist, was viele mit Sicherheit stören wird (mich würde es stören) - dass man einfach keinen festen Job hat mit einer gewissen Jobgarantie. + Multi-Zitat Zitieren
#4 11. Januar 2009 AW: Zeitverträge Für die Firmen ist das mit Sicherheit die beste Option aber für den einzelnen Arbeitnehmer ist das nix gutes.... Einfahc nie zu wissen ob man morgen noch da arbeitet wo man schon längere zeit war und jeden kennt etc.... + Multi-Zitat Zitieren
#5 12. Januar 2009 AW: Zeitverträge Naja wie schon gesagt hats eben vor und nachteile ^^ man sollte solche zeitverträge halt nur abschließen wenn man ne bestimmte zeit überbrücken will,, ausbildungsbeginn oder dergleichen... ansonsten kann man mit dem chef sicherlich reden ob er einem nen festen vertrag gibt + Multi-Zitat Zitieren