#1 1. Juni 2009 Hi, wollte euch mal fragen was ihr davon haltet ... glaubt ihr dieser ausbildungsberuf hat zukunft ? Wer diesen Ausbildungsberuf nicht kennt hier eine kurzbebschreibung : Personaldienstleistungskaufleute beschaffen Personal, planen den Personaleinsatz und sind für die Personalentwicklung zuständig. In Personaldienstleistungsunternehmen akquirieren sie zudem Aufträge und betreuen die Kunden. Hauptsächlich arbeiten sie in Personaldienstleistungsunternehmen zur Arbeitnehmerüberlassung sowie in den Personalabteilungen größerer Unternehmen. Darüber hinaus können Personaldienstleistungskaufleute in der Personalberatung tätig sein. Personaldienstleistungskaufmann/-frau ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Diese bundesweit geregelte 3-jährige Ausbildung wird im Ausbildungsbereich Industrie und Handel angeboten. mfg + Multi-Zitat Zitieren
#2 1. Juni 2009 AW: Personaldienstleistungskaufmann/-frau Jap, Arbeite nebenher um mir meinen Führerschein zu bezahlen und meine Familie zu unterstützen in einer Großen Spielwaren Kette... die in mehreren ländern vertretten ist ^^ Da wir in unserer Filiale ein gutes verhältnis zueinander haben, bekomm ich immer mit wie der sack (sowas was du werden willst^^) einfach alle zu assozialen zeiten einträgt und uns anmacht, wenn wir ma mit 4 leuten in der filiale sind.... weils vlt. was zu tun gibt... das unsinnigste ist: er hat selber nie in dem beruf gearbeitet und wurde in die familie hineingeboiren ^^ also weiß er gar nich wie es ist zu arbeiten :] also ja: ^^ der beruf hat zukunft + Multi-Zitat Zitieren
#3 1. Juni 2009 AW: Personaldienstleistungskaufmann/-frau kannst du vll. genauere details sagen was er genau so machen muss ? bw is natürlcih raus ! ist es stressig oder meinst du eher ein chilliger beruf ? + Multi-Zitat Zitieren
#4 1. Juni 2009 AW: Personaldienstleistungskaufmann/-frau Chillig... Die Filial leiter erstellen den Personal plan... und er muss halt nur drüber schauen und dann müssen sich die filial leiter recht fertigen, wieso wir ma mit 4 o. 5 mann (oda halt frauen^^) im laden stehn wenn 8 euro palletten kommen? ._.* er sorgt halt im grunde dafür, dass nicht zu viel geld für personal ausgegeben wird... in der kette wo ich arbeite (Br spielwaren, mit hauptsitz in Dänemark) ist immer zu wenig personal... und dann werden wir von ihm (der ja im grunde dafür verantwortlich ist) dafür angemacht, dass wir einfach nix schaffen ^^ mit 3 leuten im laden is zwar ganz nett... aba jeder hat noch pause... und es gibt kunden zu beraten... sacen als geschenk zu verpacken und ware aufzufüllen ^^ das geht nich : D €dit: wenn mir noch was einfällt, editier ich oda schreib dir ne pm ^^ + Multi-Zitat Zitieren
#5 1. Juni 2009 AW: Personaldienstleistungskaufmann/-frau Ich könnte mir vorstellen, dass diese Arbeit nicht in jeder Fachbranche einfach sein wird. In kaufmännischen Betrieben wird dies sicherlich einfacher sein, als bspw. in sozialen Berufen, da dort die fehlende Berufserfahrung z.T. eine realistische Lageinschätzung erschwert. Auf meiner alten Arbeit (Rehaklinik) haben sich 2 Schwestern mit langjähriger Berufspraxis solch eine Stelle geteilt, also zur Hälfte weiterhin im Krankenschwesterbereich und zur anderen Hälfte als kaufmännische Personalabteilungsleiterin. So konnte eine gute Einschätzung stets erfolgen. + Multi-Zitat Zitieren
#6 1. Juni 2009 AW: Personaldienstleistungskaufmann/-frau ehm wenn dann übe ich so eine ausbildung auch in kaufmänischen betrieben aus ... danke für eure posts ... hat sonst wer erfahrung oder kann jemand andereres etwas zu diesem thema beitragen ? ? + Multi-Zitat Zitieren