#1 12. Oktober 2009 Hallo. Ich bin so traurig das ich jetzt darüber schrieben muss leider. ;( Also es ist so: Ich habe am 01.08. eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten angefangen. Leider lief diese bis jetzt ziemlich bescheiden, was ich auch selbst gemerkt habe. Habe einfach zu viele Fehler gemacht, selbst bei einfachen Dingen Und heute habe ich mit dem Chef ein Gespräch gehabt und die Beteiligten sind der Meinung das es besser ist das Verhältnis zu beenden. er meinte das es nur ein Quälerei wäre und so. Naja bin jetzt natürlich ziemlich niedergeschlagen. Ich wollte mich eigentlich noch mehr anstrengen aber es vllt besser so. Meine Frage ist was kann ich jetzt machen? Ich möchte eig in der kaufmännischen Richtung bleiben aber Plätze sind doch so gut wie vergeben. Habe gleich ein Termin bei der Agentur gemacht um zu sehen wie es weiter gehen soll. Kann ich jetzt Zivi machen noch oder wie sieht es aus? + Multi-Zitat Zitieren
#2 12. Oktober 2009 AW: Ausbildungsabbruch: Kündigung zum 31.10. Bewerbe dich einfach um Ausbildungsplätze. ich bewerbe mich auch noch andauernd und die Fristen sind noch nicht alle abgelaufen. Musst nur zusehen. Zivi is auch möglich. Viele Rettungsdienste o.Ä. nehmen Zivis eher als Azubis. Also einfach Initiative zeigen, und bewerben ohne Ende. dann haste zum nächste Jahr August, September o.Ä. eine Ausbildungsplatz oder ne Zivi-Stelle. €: Zeitungsartikel durchforsten!! + Multi-Zitat Zitieren
#3 12. Oktober 2009 AW: Ausbildungsabbruch: Kündigung zum 31.10. Ja, auf jeden, wenn noch ein Platz irgendwo frei ist oder nun wieder frei wird weil jemand so geht wie du es nun tun "musst", dann besteht durchaus die Möglichkeit auch jetzt noch in einem anderen Betrieb unterzukommen. Sons bleibt dir wohl nichts anderes übrig als bin zum nächsten Jahr zu warten. + Multi-Zitat Zitieren
#4 12. Oktober 2009 AW: Ausbildungsabbruch: Kündigung zum 31.10. genau, das schlechte was du nun machen kannst, ist den kopf in den sand stecken und auf der faulen haut rum liegen! wie schon gesagt wurde, immer weiter machen du wirst etwas passendes für dich finden, wenn du dich weiter voll rein hängst wie hieß es mal so schön in einem film den fast jeder von uns kennt, wir fallen um wieder aufzustehen + Multi-Zitat Zitieren
#5 13. Oktober 2009 AW: Ausbildungsabbruch: Kündigung zum 31.10. Mein Beileid aber Kopf hoch, geht immer weiter! Wie gesagt dauerhaft bewerben und bei der Arbeitsagentur melden das dir da auch geholfen wird. Zivis werden immer gern genommen, jederzeit. kommt halt drauf an wo und wer einen braucht, sollte kein ding sein. + Multi-Zitat Zitieren
#6 13. Oktober 2009 AW: Ausbildungsabbruch: Kündigung zum 31.10. Bleib an der Arbeitsagentur dran. Wie schon mehrmals erwähnt, Zivi ist immer möglich Ansonsten könntest du auch en FSJ reinschieben, das lässt sich immer gut sehen bei Arbeitnehmern. Alles Gute weiterhin so far, sn00p + Multi-Zitat Zitieren
#7 16. Oktober 2009 AW: Ausbildungsabbruch: Kündigung zum 31.10. Also zu Erst mal können die dich nicht einfach entlassen, auch wenn sie dir das Nahe legen. Denn einen Azubi zu kündigen, ist eine der am schwersten für den Betrieb durchzuführende Maßnahme. Vorher muss z.B. ein Ausbildunsberater, Lehrlingswart etc. jinzu gezogen werden, welche dir mit sicherheit keine schwierigkeiten bereiten können, das du ja nicht aufem Klo rauchst, sprich schon einige Abmahnungen im petto hast. Da biste auf der sicheren Seite. Nicht zuletzt müssen beide Vertragsparteien dem Auflösungsvertrag zustimmen, sprich du und der Betrieb. Ich an deiner Stelle würde versuchen, die AB durchzuziehen, da es mit dem Abbruch nicht leichter wird, was neues zu finden. Viel erfolg wieterhin Gruß + Multi-Zitat Zitieren
#8 16. Oktober 2009 AW: Ausbildungsabbruch: Kündigung zum 31.10. Solange der Azubi noch in der Probezeit ist, kann man ihn noch sehr leicht wieder loswerden. Auch wenn viele Ausbildungsbetriebe stattdessen lieber ein Gespräch mit dem Azubi führen und dann mal weitersehen. + Multi-Zitat Zitieren
#9 16. Oktober 2009 AW: Ausbildungsabbruch: Kündigung zum 31.10. Washast du den für Fehler gemacht? - Der Auszubildender macht eigentlich nur Fehler wenn ihm niemand etwas beibringt. Vielleicht ist die Firma einfach nicht Gut? Würde gerne etwas detailierter erfahren warum und wieso? Viel Glück bei der Suche nach einem besseren Ausbildungplatz. + Multi-Zitat Zitieren