Einstellungstest - Fachlagerist

Dieses Thema im Forum "Schule, Studium, Ausbildung" wurde erstellt von stanzzky, 12. September 2010 .

  1. 12. September 2010
    Hallo.
    Habe nächste Woche einen Einstellungstest, geht um den Beruf Fachlagerist.
    Also es ist so,dass ich vor einer Woche eine Online-Bewerbung auf eine Stelle abgeschickt habe,und bereits nach 3-4 Tagen eine Antwort erhalten habe,dass man mich nach Überprüfung meiner Unterlagen zu einem Einstellungstest einlädt.
    Der Test dauert 2 1/2 Stunden und man soll einen Taschenrechner mitbringen.
    150Minuten ?! Die längsten Einstellungstests,die ich hatte,waren 45min..aber 150?! was verlangen die denn da von einem ? Muss man da schon praktische Übungen machen oder wat ?!
    Ich würde ja jetzt einfach gerne die fragen,anstatt hier,aber die sagen nix Genaues dazu,was ja auch eigentlich logisch ist..

    Und ich hab irgendwie das Gefühl,dass das so ein "Alle-Bewerber-Einlad-Einstellungstest" ist,weil nach ein paar Tagen schon ne Einladung erhalten,obwohl die Ausbildung erst für August 2011 ist,und dann noch so eine lange Dauer..

    mfg
     
  2. 12. September 2010
    AW: Einstellungstest ?

    naja, die reden mit dir halt, und dann denk ich, dass noch ne art computertest kommen könnte. die sind an intelligenztests angelehnt und kopfrechnen is da ziemlich wichtig
     
  3. 13. September 2010
    AW: Einstellungstest ?

    - gängisten Formeln lernen, die man für den Beruf brauch
    - evtl ist der Test doch sowieso zu viel --> Zeitmanagement, wie du damit klar kommst, auch wenn es sicher nicht zu schaffen ist

    vlt ist Einstellungstest und Einstellungsgespräch miteinander verknüpft?

    LG
     
  4. 13. September 2010
    AW: Einstellungstest ?

    Ich war damals (2005) knapp 5 Stunden im Gespräch/Test/Gruppenarbeit/Präsentation.

    Zunächst wurde ein Test geschrieben, der mehr als easy war. Zwar queerbeet aber mit halbwegs gutem Allgemeinwissen null problemo.

    Danach wurde eine Gruppenarbeit gestartet (3 Gruppen a 5 Bewerber), in dem ein Thema ausgearbeitet wurde und abschließend das Ergebnis von jedem Einzelnen vor den Ausbildern/Recrutern vorgestellt wurde.

    Zuletzt ein Gespräch: 3 Recruter/Ausbilder saßen 5 Bewerbern gegenüber. Diese 3 haben dann Fragen gestellt (sowohl fachlich Fragen als auch z.B. Hobbys usw).

    Bei mir hat es geklappt!

    gerne PN
     
  5. 14. September 2010
    AW: Einstellungstest ?

    Beim Fachlagerist gehen doch zu den wichtigen Mathethemen Prozentrechnung und Dreisatz oder ?
    Oder gibts da noch was Spezielles,was wichtig ist ?
    Klar,allgemeines Mathewissen(schriftliches Addieren,Subtrahieren,Multiplizieren,Dividieren) muss man drauf haben.
     
  6. 14. September 2010
    AW: Einstellungstest ?

    Schau dir mal diese Seite an.

    Spoiler
    http://www.paul-orzessek.de

    Geh da mal ein paar Themen durch. Wenn es zum Gespräch kommt vergesse nicht zu sagen, dass die Kundenzufriedenheit und optimierte Arbeitsprozesse an oberste stelle stehen.
     
  7. Video Script

    Videos zum Themenbereich

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