#1 24. September 2010 Hi, kann mir eben einer erklären wie das genau abläuft. Ich hab zwar schon einiges im Internet gelesen aber das hat mich teilweise noch mehr verunsichert. Ich frage mich, ob ich selbst auch was dazu sparen muss oder ob ich einfach nur das Geld vom Betrieb sparen kann. Ausserdem frag ich mich zu wem ich gehen muss, um einen vernünftigen Vertrag abzuschliessen. Ich würde es am liebsten mit Fonds probieren, könnt ihr mir dort was sinnvolles empfehlen? Bei Bausparverträgen zahlt man ja am Anfang 1% für den Abschluss oder so. Bei Fonds hab ich gelesen, dass man dort wohl manchmal Depotgebühren zahlen muss? Man liest viel schlechtes, deshalb will ich mich vorher genügend informieren. Per Google findet man allerdings meist nur Seiten die dann natürlich direkt ihr Angebot aufdrängen wollen ^^ danke schonmal + Multi-Zitat Zitieren
#2 24. September 2010 AW: Vermögenswirksame Leistungen ich hab jetzt auch sowas beantragt, hab einen bausparvertrag bei der sparkasse (kostet mich nix im monat) und ich erhalte 13EUR im monat nur weil dieser bausparvertrag existiert ich brauche nichtmals was selbst einzuzahlen geh einfach mal bei dennen vorbei und sag, dass du gerne die vermögenswirksamen leistungen haben willst und die finden schon was passendes + Multi-Zitat Zitieren
#3 24. September 2010 AW: Vermögenswirksame Leistungen Also du musst garnix =P Was du für Möglichkeiten hast: Bei z.b. deiner hausbank ein depot eröffnen und einen vl-fondsparvertrag abschließen. dort wird dir dann eine bescheinigung ausgehändigt die du beim arbeitgeber einreichst, welcher dann monatlich einen gewissen betrag (je nachdem was er zahlt) dort einzahlt. am beispiel der sparkasse würde das ganze über deren partner die deka laufen - das ist die fondgesellschaft. das depot kostet dich jährlich 10€ (wenn du nur einen vl-vertrag hast). die monatliche zahlung ist auf 40€ begrenzt (die je nachdem was der arbeitgeber zahlt von dir antürlich aufgestockt werden kann). auf 400€/jahr gibt es dann 20% arbeitnehmersparzulage vom staat (einkommensgrenze 20.000 Vorjahresgehalt). An Kosten hast du also: Depotgebühr (abhängig von der Bank bzw Fondgesellschaft) Ausgabeaufschalg auf den von dir gewählten Fond (auch abhängig von Fond und Gesellschaft) Also wenn dein Arbeitgeber VL zahlt geh zu deiner Hausbank und lass dich über deine Möglichkeiten beraten, jetzt hast du ja schonmal einen kleinen überlick =) + Multi-Zitat Zitieren
#4 24. September 2010 AW: Vermögenswirksame Leistungen Wie ist das mit den 400EUR gemeint, da habe ich nämlich bisher auch noch net durchgeblickt. heisst das ich bekomme 20% bis max 400€ oder wenn ich im Jahr 400EUR spare bekomm ich darauf 20%? oder wie? ^^ Naja und Hausbank, ich bin umgezogen (über 300km) und habe hier bisher noch keine Hausbank Deshalb weiss ich auch nicht wo ich hingehen soll + Multi-Zitat Zitieren
#5 24. September 2010 AW: Vermögenswirksame Leistungen ja du bekommst 20% auf max. 400 Euro, das ist aber nur beim Fond so, beim Bausparvertrag sind jedoch nur 9% Arbeitnehmersparzulage aber auf max. 470 Euro. Wenn man will kann man ja aber beides machen und die volle Förderung ausnutzen. Fehlt nur noch die Wohnungsbauprämie und Riesterförderung und schon hast das 4P System zusammen. + Multi-Zitat Zitieren
#6 26. September 2010 AW: Vermögenswirksame Leistungen also es reicht wenn du das sparst was dein arbeitgeber bezahlt (liegt meist zwischen 10 und 40€) ich bin selber in der Finanzbranche und rate dir eher zu einem fondssparplan als zum bausparen. bei einem Fondssparplan erhälst du zum einen die rendite die der fond macht (mein vl vertrag hat 29% im letzten jahr gemacht) und zusätzlich 20% vom staat. Wenn du nähere Infos zu guten VL-Fonds brauchst schreib mir eine PM + Multi-Zitat Zitieren