[Idee] 1 Jahr Amerika - Durchjobben

Dextra · 12. Juni 2011

Nabend,

ich hab seit dem ich im März in NY war einen richtigen Tick was Amerika angeht,
und auch schon vor NY hatte ich die Idee mich einmal quer durch Amerika durchzujobben.

Angefangen an der Westküste und dann zur Ostküste hin durchjobben, nebenbei natürlich noch möglichst viele sehenswürdigkeiten erkunden aber auch mal das Amerikanische Volk kennen lernen.

Nun meine Frage:

Was brauch ich vorab?
Gibt es Dinge auf die ich achten sollte?

Weitere Fragen fallen mir gerade nicht ein werden aber nacheditiert.

Btw:

Bin 20 Jahre alt.

Edit: Hat jemand mal in den USA gearbeitet (muss jetzt auch nicht 1 Jahr lang gewesen sein)?

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allstar · 12. Juni 2011

AW: [Idee] 1 Jahr Amerika - Durchjobben

also möchtest du ein work&Travel jahr in amerika machen wenn ich es richtig verstehe? leider geht das nicht aus folgenden gründen:

1. gibt es nur in australien, neuseeland japan und kanada die möglichkeit work&Travel zu machen. um in amerika arbeiten zu können brauchst du eine green card soweit ich weiss und auf die muss man jahre warten nachdem man sie beantragt hat.

2. wird es nahezu unmöglich für dich sein ein job dort zu finden, da amerika sowieso schon mit einer sehr hohen arbeitlosenquote hat(ich meine ich habe vor kurzem 9% irgendwo gelesen) und sich die menschen dort um arbeit reißen.

reisen dürfte dort kein problem sein, aber arbeiten....ne ich glaube das wird nichts.

mfg allstar

Fedja · 12. Juni 2011

AW: [Idee] 1 Jahr Amerika - Durchjobben

Zugang zum Arbeitsmarkt
Zur Aufnahme einer Beschäftigung in den USA benötigen Sie ein entsprechendes Visum bzw. eine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis. Es ist nicht möglich, mit einem Touristenvisum einzureisen und eine Beschäftigung aufzunehmen oder die dafür notwendigen Dokumente während des Aufenthaltes in den USA zu beantragen.

Green Card
Sie können sich im Lotterieverfahren um eine so genannte „Green-Card“ bewerben – eine unbefristete Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis, die ansonsten nur unter bestimmten Voraussetzungen erteilt wird (z.B. Auswanderung, langjähriger legaler Aufenthalt in den USA, US amerikanischer Ehepartner).Teilnahmeunterlagen für die Lotterie können kostenlos bestellt werden unter: Green Card Lottery USA 2014 - teilnehmen und Greencard gewinnen. Die Bewerbungen müssen dann innerhalb eines bestimmten Zeitraumes online über die Internetseite Electronic Diversity Visa Lottery eingereicht werden – Anträge über den Postweg werden nicht mehr akzeptiert!

Spezielle Visa
Um in den USA legal zu arbeiten, müssen Sie nicht unbedingt eine „Green-Card“ besitzen. Für eine vorübergehende, befristete Beschäftigung existieren spezielle Visa, wie zum Beispiel das H-1B Visum für Hochqualifizierte Arbeitnehmer in Spezialberufen (Highly Skilled Workers in Speciality Occupations), das H-2B Visum für Facharbeitskräfte auf Zeit (Skilled Temporary Workers) und das J-1 Visum für Teilnehmer an Austauschprogrammen (Exchange Visitors), die ihre Familienangehörigen über ein J-2 Visum mitnehmen können. Näheres zu den Einreisebestimmungen erfahren Sie unter travel.state.gov.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Bundesagentur für Arbeit zu arbeits- und aufenthaltsrechtlichen Fragen keine rechtsverbindlichen Auskünfte geben kann. Wenden Sie sich bitte an das dafür zuständige US Generalkonsulat oder die Konsularabteilung der US Botschaft in Deutschland (Home | United States Diplomatic Mission).

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Vermittlung durch die ZAV
Vermittlungsmöglichkeiten bestehen nur dann, wenn der Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) konkrete Stellenangebote vorliegen. Arbeitgeber wenden sich an die ZAV, wenn sie sich entschieden haben, Personal auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu suchen.

Stellenangebote unter http://www.arbeitsagentur.de
Stellenangebote im Ausland werden tagesaktuell im Internet unter http://www.arbeitsagentur.de veröffentlicht. Zugang zum Internet haben Sie unter anderem bei allen örtlichen Agenturen für Arbeit. So gelangen Sie direkt zum gewünschten Angebot:

unter http://www.arbeitsagentur.de direkt zur Jobbörse
In der Suchmaske „Finden Sie eine passende Stelle“ die erweiterte Suche öffnen
Berufsbezeichnung eingeben
Land ändern
Zielland auswählen
Suche ausführen.

Bewerber mit abgeschlossener Berufs- oder Hochschulausbildung haben die Möglichkeit im Rahmen eines Programms zur beruflichen Fortbildung für maximal 18 Monate in den USA zu arbeiten. Um das hierfür notwendige J1-Visum beantragen zu können, benötigen Sie die Unterstützung einer authorisierten Austauschorganisation in den USA. Bei einer Beschäftigung im Rahmen eines Programms zur beruflichen Fortbildung entfällt die Verpflichtung des amerikanischen Arbeitgebers, bei den Behörden nachzuweisen, dass für die angestrebte Tätigkeit kein bevorrechtigtes Personal in den USA zur Verfügung steht. An diesem Nachweis scheitern oft Versuche, eine Beschäftigung in den USA zu finden.

Die Austauschorganisationen, mit denen die ZAV derzeit eng zusammenarbeitet sind die Association for International practical training (AIPT is now Cultura Vistas - Experience for the Global Workplace) und die German American Chamber of Commerce (German American Chamber of Commerce, Inc.). Diese Organisationen akquirieren auch Stellenangebote bei Arbeitgebern, die die ZAV unter http://www.arbeitsagentur.de veröffentlicht. Wenn Sie durch eigene Aktivitäten einen Arbeitsplatz zur beruflichen Fortbildung gefunden haben, benötigen Sie ebenfalls ein J1-Visum. Dieses Visum ist grundsätzlich nur mit Unterstützung durch eine der vielen authorisierten Austauschorganisationen (eine Übersicht gibt es beim Dachververband Welcome to the Alliance | Alliance Exchange) erhältlich. Die Unterstützung durch die authorisierte Austauschorganisationen ist mit relativ hohen Kosten verbunden. Sie können nicht unbedingt davon ausgehen, dass diese Kosten vom Arbeitgeber erstattet werden.

Sollten der ZAV keine Stellenangebote vorliegen, bedeutet dies selbstverständlich nicht, dass es generell keine Arbeitsmöglichkeiten für Sie gibt. Nicht alle Arbeitgeber, die Personal auf dem deutschen Arbeitsmarkt suchen, schalten die ZAV als Vermittlungsinstitution ein. Wir empfehlen Ihnen daher, sich nicht nur die Stellenangebote in der Job-Börse unter http://www.arbeitsagentur.de regelmäßig anzusehen, sondern auch andere Möglichkeiten der Stellensuche zu nutzen.

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ndere Wege der Stellensuche
Arbeitnehmer, die über das Internet einen Arbeitsplatz in den Vereinigten Staaten suchen, können sich auf den folgenden Web-Seiten einen ersten Überblick verschaffen. Für den Inhalt und die angebotenen Leistungen auf den angeführten Internetseiten sind die externen Anbieter verantwortlich.

Stellenmärkte in den wichtigsten US-amerikanischen Zeitungen:
Financial Times Financial Times | Error | Akamai Error
Los Angeles Times Los Angeles Times - California, national and world news - latimes.com
New York Times The New York Times - Breaking News, World News & Multimedia
USA Today USA TODAY: Latest World and US News - USATODAY.com
Wall Street Journal Career Advice, Find a Job & Salary Trends - Wall Street Journal - Wsj.com
Washington Post Washington Post: Breaking News, World, US, DC News & Analysis
Weitere, zum Teil auch regionale Zeitungen finden Sie unter Newspapers of the World - Newslink

Job-Börsen
Eine große Auswahl an Jobbörsen finden Sie unter Google. Vom U.S. Department of the Interior wird ebenfalls eine Liste angeboten U.S. Department of the Interior.

Private Personaldienstleister
Private Arbeitsvermittler oder „Headhunter“ können über das Internet gefunden werden. Bitte beachten Sie, dass für eine Vermittlung Gebühren fällig werden.

Staatliche Arbeitsvermittlung
Um sich einen Überblick über das Stellenangebot in den USA zu verschaffen, lohnt sich ein Blick auf die Job-Börse der staatlichen Arbeitsvermittlung, die unter:
Americas Job Bank Transition - Job Bank Information zu finden ist.

Initiativbewerbung
Möchte man mittels einer Initiativbewerbung bei einem amerikanischen Unternehmen vorstellig werden, sind Kontaktdaten von relevanten US-Unternehmen wichtig, die in der Regel in den zahlreichen Branchenbüchern im Internet zu finden sind. So können für diese Suche folgende Links genutzt werden:
http://www.bigbook.com Synonym der „Gelben Seiten“ in Deutschland

GuideStar nonprofit reports and Forms 990 for donors, grantmakers and businesses Gemeinnützige Organisationen

Deutsche Handelskammern
Auch bei deutschen Handelskammern kann man fündig werden, allerdings gibt es die regional sortierten Adresslisten der deutschen Niederlassungen hier nur gegen Bezahlung. Anlaufstellen dafür können eingesehen werden unter:
Home | AHK USA

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Bewerbung
Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich. Es nutzt wenig einem Arbeitgeber zu versichern, dass man seine Sprachkenntnisse verbessern wird, sobald eine Einstellungszusage erfolgt bzw. man die Arbeit aufgenommen hat. Bewerber, die nur über Schulenglischkenntnisse verfügen, werden i. d. R. nicht eingestellt. Sprachzertifikate sind bei Bewerbungen durchaus hilfreich; letztlich wird sich der Arbeitgeber aber durch ein persönliches Interview von Ihren beruflichen und sprachlichen Qualifikationen ein Bild machen.

„Time is Cash“ – gemäß diesem Motto handelt man in den USA auch bei Bewerbungen und so werden die Anschreiben und Lebensläufe der Bewerber zunehmend per E-Mail verschickt. Die Mehrzahl der Unternehmen bietet auf ihren Websites standardisierte Bewerbungsbögen an, die online ausgefüllt und versendet werden können. Jedoch werden ca. zwei Drittel aller Stellen erst gar nicht ausgeschrieben – daher sind Initiativbewerbung durchaus empfehlenswert.

Zum Thema Arbeiten und Bewerben in den USA sind im Buchhandel zahlreiche Ratgeber erhältlich. Sie enthalten wichtige Tipps und Informationen, die Sie für die erfolgreiche Arbeitssuche kennen sollten. Tipps zur Formulierung der Bewerbung: Page has moved
Weitere nützliche Links:
Jobbörse StepStone: Jobs und Stellenangebote
SPIEGEL ONLINE - Nachrichten und
Jobbörse für Jobs, Jobsuche und Stellenangebote – jobpilot.

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Soziale Sicherung
Ein einheitliches System im Bezug auf alle Bereiche der sozialen Sicherung gibt es in den Vereinigten Staaten von Amerika nicht. Eine Altersgrundsicherung bietet hier ausschließlich die „Social Security“. Erwerbstätige Bürger erhalten eine neunstellige Sozialversicherungsnummer (SSN), um die monatlichen Einzahlungen aufzuzeichnen. Unter The United States Social Security Administration ist ein Antrag beim Sozialversicherungsbüro auch online verfügbar, dem weitere Unterlagen beizufügen sind, die das Lebensalter, die Identität und die Staatsbürgerschaft nachweisen.

Zwischen den Vereinigten Staaten und der Bundesrepublik Deutschland (BRD) existiert ein Abkommen für Soziale Sicherheit, das die Beziehungen beider Länder für diesen Bereich regeln soll. Im Bezug auf die Rentenzahlung gegenüber deutschen und amerikanischen Staatsbürgern im jeweilig anderen Vertragsstaat bestehen keine Einschränkungen. Auch wird durch das Abkommen auf beiden Seiten eine Doppelversicherung und damit die doppelte Beitragslast vermieden, wenn Unternehmen Mitarbeiter per Intercompany Transfer in ein Tochterunternehmen des jeweils anderen Landes entsenden. Für die Entsandten behalten dabei die Rechtsvorschriften über die Versicherungspflicht des Heimatstaates weiter Gültigkeit. Beachten Sie zu diesem Thema die Informationsschrift Nr. 82 „Versicherung bei Auslandsaufenthalt“ oder nachfolgende Links im Internet:
Deutsche Verbindungsstelle Krankenversicherung -Ausland

Sind Arbeitnehmer gewerkschaftlich organisiert, genießen sie auch durch die Tarifverträge einen gewissen Kündigungsschutz.
Das „collective bargaining agreement“ (Tarifvertrag) regelt zwischen Arbeitgeber und Gewerkschaften alle Belange, die innerhalb eines Arbeitsverhältnisses eine Bedeutung besitzen. Vorausgesetzt es wurde die Mehrheit der Arbeitnehmerstimmen des Betriebes ermittelt, können Gewerkschaften in diesem Unternehmen, einer Tochtergesellschaft und/oder Betriebsaußenstellen für alle Arbeitnehmer rechtsverbindliche Regelungen in einem Tarifvertrag abschließen. Notwendige Regelungen stellen dabei Vereinbarungen über Lohn / Gehalt, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, sowie besondere Vereinbarungen, die eine Vertretung durch die Organisation im Betrieb sicherstellen soll („union security clauses“).

Gesetzlich festgelegte Kündigungsvorschriften, wie wir sie aus Deutschland und anderen EU-Ländern kennen, sind in den Vereinigten Staaten gänzlich unüblich. So existiert ein besonderer Kündigungsschutz auch nur für Angestellte der Regierung. Gewerkschaftlich unorganisierte Arbeitnehmer verfügen über keinen Kündigungsschutz und können so für sich lediglich die Rechtsbestimmungen des englischen Common Law geltend machen, das sich durch Präzedenzfälle mit höchstrichterlichen Entscheidungen der Bundesgerichte und Gerichten der Einzelstaaten ergänzt.

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Zentrale Auslands- und Fachvermittlung - www.arbeitsagentur.de

gruß
Fedja

Dextra · 12. Juni 2011

AW: [Idee] 1 Jahr Amerika - Durchjobben

Danke das ist doch mal was!

Bw ist dafür auf jedenfall schonmal raus

So nun noch die Frage: Hat zufällig schon jmd in den USA mal gearbeitet (auch wenn's nicht 1 jahr lang war)?

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