#1 17. April 2012 Zuletzt von einem Moderator bearbeitet: 14. April 2017 Servus Leute . Ich wahr vorhin bei einer Firma und die meinte mein Zeugnis ist Mangelhaft dabei dachte ich immer es ist Zufriedenstellend . Wenn ihr evt einen Blick drauf werfen könntet die sich damit auskennen . Danke schoneinmal für eure Meinugen .
#2 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? .. klingt jetzt alles sehr gut muss ich sagen, als wärst du eine zurechnungsfähige Ameise die man im betrieb einstellen kann. Luft nach oben gibts immer ... frag doch mal selbst nach was mangelhaft gewesen sein soll. so auf den ersten blick, lässt sich deine Beurteilung sehr gut lesen
#3 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? Das Arbeitszeugnis ist doch sehr gut, worin siehst du das Problem? Ok "sein persönliches Verhalten war stets einwandfrei" könnte man vllt. als negativ interpretieren, aber ein Arbeitszeugnis ohne makel ist doch eh erlogen. Das weiß jeder Chef.
#4 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? Also Herr **** Ich lese da nichts schlechtes, bzw. mangelhaftes heraus, hört sich für mich sogar nach dem kompletten Gegenteil an?! Kann da reQ. nur zu zustimmen. Gruß
#5 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? Hi, der Arbeit ist dazu verpflichtet dir ein gutes Zeugnis auszustellen. Die Verklausulierte negativ Aussagen dürfen in einem Arbeitszeugnis nicht auftauchen und du kannst so lange ein neues Arbeitszeugnis anforden, bis es deinen Vorstellungen entspricht und du zufrieden bist Arbeitszeugnis: Inhalte, Formulierungen und geheime Codes - ArbeitsRatgeber Cu Death-Punk
#6 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? also ich muss sagen so toll hört sich das für mich jetzt nicht an... ziemlich durchschnittlich und ausreichend. Es gibt im Internet aber genügend Hilfe bei den genauen Formulierungen. Z.B. klick oder klick ansonsten such mal nach Arbeitszeugnis Analyse o.ä. HF
#7 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? mmm Recht verschiedene Meinungen . =/ Ja am besten fahr ich bzw Ruf bei der Firma an wo dort Negative Verschlüsselte Sätze stehen sollen .
#8 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? Was zum Beispiel auch immer ein Indiz für den neuen Chef ist: "Wir bedauern sein Ausscheiden" (was zum Beispiel in deinem Zeugnis fehlt)
#9 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? es gibt so ein paar sätze die nicht gerade wirklich positiv sind, meine tante die sich damit auskennt hat mir das mal erklärt und es gibt einfach so ein paar sätze die "negativ" sind. Hier ein paar beispiele. ... ,fand brauchbare Lösungen ... das Wort brauchbar ist in so einem Text eher negativ zu sehen als positiv ... erkannte das Wesentliche. ist jetzt auch nich gerade postitiv weil man ja davon ausgeht das man das wesentliche erkennt und damit wird halt angedeutet das du nur das wesentliche gesehen hast, mehr nicht. dann kommt ja wie schon erwähnt wurde nicht vor das es bedauert wird das du gehst. Du wirst nie ein Arbeitszeugniss erhalten in dem steht das du ein fauler Sack bist und eigentlich nichts auf die Reihe bekommst, egal wie dämlich du dich in einem Betrieb anstellst. Der Arbeitgeber darf nämlich sowas nich schreiben. 1 Person gefällt das.
#10 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? hab noch nen paar: "soliden fachwissen in der lage, aufgaben zu erledigen" --> aber mehr konntest du dann auch nicht "stets einwandfrei" --> mein Lehrer damals in der Schule meinte immer, das sowas richtig mieß bedeutet "... sachliche Kritik zu üben und zu akzeptieren" --> das kannste Dir wohl denken. Besonders dein Name wird 8x in 8 Absäten genannt, also sehr distanziert meiner Meinung nach. allen in einem, kannste mit diesem Zeugniss nicht chauffieren gehen. Klingt so, als hättest du deinen Soll gerade so erfüllt und das wars dann auch, dazu noch evtl Probleme mit Kollegen/Chefs? Wie war denn dein Eindruck von deiner Leistung? Kann aber auch sein, dass irgendne Wurst sowas geschrieben hat, welche keine Ahnung hat, wie sowas auszusehen hat.
#11 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? mangelhaft ist es nicht. dafür auch nicht das super zeugnis! aber ist was gutes! check das hier mal. es gibt so nette personaler geheimsprache, hatte ich mal in der vorlesung. http://www.zeugnisdeutsch.de/arbeitszeugnis/geheimcodes.php
#12 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? Klingt für mich persönlich nach Ausreichen, nicht mehr und nicht weniger. Begriffe wie stets sollten niemals drinne stehen... Mann hat nie von deinem können gesprochen nur das du tust was man dir sagt... und mehr als Anforderungen hast auch nicht erfüllt! Ich würde es an deiner Stelle, sofern es dir möglich ist, das ganze über einen Anwalt machen lassen. Dann bekommst du auch das Zeugnis, womit du dich auch weiter bewerben kannst. Viel Erfolg.
#13 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? Würde ich so pauschal nicht sagen. Ein ist alles andere als negativ. Kommt immer auf den Kontext an.
#14 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? Ist aber so^^ "stest" ist eher ein befriedigendes Wort. Eben negativ belastet.
#15 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? Also ich würde das ganze als Note 3 beurteilen! Alles besser wie: "hat nach Anleitung kopiert"
#16 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? Der Begriff "stets" kann auch nicht negativ sein Beispiel "stets zu diensten". Aber in einem Arbeitszeugnis ist das immer nicht gut! Ein Arbeitszeugnis beinhaltet enorm viele verstärkte Sätze und bestimmte Begriffe die anders interpretiert werden und das aus gutem Grund... Meistens heisst "stets" er hat es leider nicht geschaft, trotz seiner Bemühungen. Danke.
#17 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? Die wesentliche Passage findest du immer kurz vor dem Ende. "Die Leistungen von Herrn XXX entsprachen voll unseren Erwartungen und Anforderungen". Dabei gibt es eine alte Regel, die auch bei deinem Zeugnis übertragen anzuwenden ist. Entsprachen stets vollstens unseren Erwartungen und Anforderungen = 1 Entsprachen vollstens unseren Erwartungen und Anforderungen = 2 Entsprachen voll unseren Erwartungen und Anforderungen = 3 Entsprachen unseren Erwartungen und Anforderungen = 4 Mangelhafte Noten darf der Arbeitgeber vom Gesetz her nicht vergeben (zumindest nicht offen). Natürlich gibt es da jetzt noch weitere Abstufungen, so könnte man beispielhaft von einer "besseren" Note 3 ausgehen, wenn da stehen würde "...entsprachen voll unseren Erwartungen und Anforderungen und zeugten von Engagement und Sorgfalt". Ansonsten ist der Post von milkbone sehr brauchbar, der die wesentlichen negativen Aspekte hervorhebt. Die ziehen dein Zeugnis nochmal zusätzlich runter. Ansonsten sind die Aspekte aus dem Post von fatmoe auch noch negativ, jedoch nicht mehr so krass, wie in dem Post von milkbone. Positiv ist, dass sie dir alles Gute und Erfolg wünschen. Besser wäre es natürlich, wenn sie dein Ausscheiden bedauern würden, aber auch die genannten Wünsche sind schon positiv. Auch positiv würde ich die drittletzte Passage beurteilen, wo drin steht, dass du stets zuverlässig und gewissenhaft gearbeitet hast. Lediglich das "gut" am Ende des Absatzes trübt das Ganze ein wenig (besser wären positivere Worte wie z.B. optimal, am Besten in Kombination mit "stets"). Auch, dass du bei Kollegen geschätzt warst, ist m.E. eine "gute" Passage. Insgesamt würde ich dein Arbeitszeugnis irgendwo zwischen 3 und 4 einschätzen, jedoch aufgrund der Notenzeile, die ich ganz oben erklärt habe, eher mit einer Tendenz zur 3. P.s. stets ist meines Wissens nicht negativ belastet. Die positive oder negative Richtung ergibt sich aus den nachfolgenden Wörtern
#18 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? Wie meine Vorredner schon sagten halte ich das Arbeitszeugnis auch für durchschnittlich aufgrund der der schon angesprochenen Passagen.. Bist du Mitglied in der Gewerksschaft? Wenn ja, schick dass denen, die Prüfen dir das kostenlos
#19 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? Das ist Humbug. Stets bedeutet im herkömmlichen Sinne nichts anderes als einen anhaltenden bzw. konstanten Zustand der sich nicht ändert. Jenachdem in welchem Kontext dieses Wort angewand wird, kann es entweder stark ins negative oder eben auch ins positive gehen. So heißt "Herr Mustermann ist stets zuverlässig aufgetreten." definitiv nichts schlechtes. Man kann eben nicht gerade eben so zuverlässig sein, entweder man ist es, oder man ist es nicht, da gibt es keinen Interpretationsraum. Wie gesagt, es kommt immer auf den Kontext an.
#20 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? Stets ist einfach klanghaft schöner als ein simples, an die Umgangssprache erinnerndes, "immer". Nicht mehr und nicht weniger. Wie ihr darauf kommt, ein solches Wort unumgänglich und dauerhaft mit einer negativen Tendenz zu belegen wird mir wohl stets schleierhaft bleiben.
#21 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? Komisch, denn auf der genannten Homepage ist das Wort stets eher im Bereich "gut" bis "sehr gut" angesiedelt.
#22 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? Ich verbeuge mich, dass es vom Kontext abhängig ist, aber meistens ist es doch der Fall. Außer dieser steht im Abschlusssatz.
#23 17. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? genau, "stets" ist das Beste was du im Zeugnis stehen haben kannst. Es bedeutet immer und es kann nie schlecht sein wenn du die erwartungen immer erfüllt hast. noch besser ist natürlich z.b. stets zu unseren vollsten zufriedeneiheit oder stets über den erwartungen. in dem fall ist "stets", auch wenn die wertigkeit der aussage gesteigert wird, NIE negativ behaftet.
#24 18. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? Haben echt alle Ahnung ?? Habe aus Frust selber mal ein wenig die Wörter gegoogelt . Note : 3 war aufgrund seines soliden Fachwissens in der Lage , die ihm übertragenen Aufgaben zu erledigen . ---------------------- Note: 2 Er hatte eine gute Auffassungsaufgabe, überblickte schwierige Zusammenhänge und erkannte das Wesentliche ---------------------- Note : 2 Er ergriff von sich aus Initiative und setzte sich mit überdurchschnittlicher Einsaztbereitschaft für unser Unternehmen ein --------------------- Note : 3 Er war starkem Arbeitsanfall gewachsen --------------------- Note : 2 arbeitete stets zuverlässig und gewissenhaft --------------------- Note : 3 Er bewältigte seinen Arbeitsbereich sicher, fand brauchbare Lösungen und erledigte seine Aufgaben auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen gut -------------------- Note : 2 Sein persönliches Verhalten war stets einwandfrei . Bei Vorgesetzten und Kollegen war er geschätzt -------------------- Note : 2 unterstützte die Zusammenarbeit , war stets hilfsbereit und in der Lage , sachlich Kritik zu üben und zu akzeptieren . ------------------- Note : 2-3 Die Leistungen von Herr... entsprachen voll unseren Erwartungen und Anforderungen ------------------- Note : 3 Wir danken Herrn ... für seine Arbeit in unserem Unternehmen und wünschen ihm seinen weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg GESAMT : 2-3 Mein Meister hat fast alles aus einer Homepgae abgekupfert ;D wahr halt ned der hälste . trotzdem hätte ich dort ein Vertrag bekommen den ich abgeschlagen habe . Haben alle auf mich eingerdetet das ich dort bleiben solle (zukunfstmässig) . Da hätte es mich sehr gewunder wieso ich so ein schlechtes Zeugnis kriegen solte .
#25 18. April 2012 AW: Beurteilung Arbeitszeugnis (Mangelhaft) ?? Jetzt wirst du selber wissen ob das auch alles so zu trifft. Wenn du bei deiner Arbeit den vollen überblik hattet und auch viel an arbeit geleistet hast.Sprich sehr gut warst dann solltest du dich mit dem zeugnis nicht zu frieden geben. Aber wenn dies zutrifft dann ist es das richtige. Naja ich wäre damit nicht zufrieden wie du hier sehen kannst haben einige das negativ gesehen und wenn du dich damit weiter bewirbst dann kann dies auch negativ gesehen werden. Frag nach einem neuen arbeitszeugnis und begründe warum dies nicht zutrifft oder dich zufrieden stellt. Das arbeitszeugnis ist auf keinen fall gut mit dem was die firma gesagt hat hat sie recht. Du hast z.B nur das wesentlich erkannt. Du warst in der lage schnell lösungswege anzuzeigen und... Der schluß kommt so rüber als wären sie froh das du da weg bist. Damit kannse dich nicht zufrieden geben. LG K-D