Arbeitsvertrag-Arbeit vorhanden-Chef lässt nicht arbeiten-kein Einkommen-was nun?

Dieses Thema im Forum "Finanzen & Versicherung" wurde erstellt von HandyGarden, 17. April 2012 .

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  1. 17. April 2012
    Hey,


    vor einem Monat habe ich dusseligerweise zu einem neuen Arbeitgeber gewechselt. "Probearbeit" war toll, was auch der Zoll so empfand weil dieser der Meinung war ich würde Schwarz arbeiten (was so ja nicht ganz stimmt). Bekam nächsten Tag wie abgemacht den Arbeitsvertrag und wurde sage und schreibe seitdem 6x eingesetzt...davon 2x nur 3Std.
    Seitdem hocke ich nun zuhause und warte darauf das ich arbeiten gehen darf und somit auch Geld verdiene.
    Nun habe ich Samstag bei der Cheffin zum 2ten mal angerufen (Vorarbeiter ist der Mann (soll ihn aber nicht so nennen) und den erreicht man nie bzw. geht bei meiner Nummer nicht ran). Nun ja...diesmal sagte Sie ganz klar das Aufträge vorhanden wären, fragte mich ziemlich verdutzt ob ich die nächsten 2 Tage nicht eingeteilt wäre (was nicht der Fall war) und meinte Sie würde mich nun einteilen. Passiert ist nichts.
    Wenn ich den Job kündige, bekomme ich Theater mit dem Jobcenter, nehme ich eine andere Arbeit an kann ich mit denen Theater bekommen, aber irgendwo muss ich ja nun mal Geld herbekommen.

    So, nun meine Frage.

    Da ich ja nun weiß das defenitiv Arbeit vorhanden ist, die mich aber nicht einsetzen...kann ich da irgendwie was machen nach dem Motto Entgangener Arbeitslohn oder so? Annahmeverzug des Arbeitsgebers oder sowas in der Art?

    Hat da jemand Ahnung von?
     
  2. 17. April 2012
    AW: Arbeitsvertrag-Arbeit vorhanden-Chef lässt nicht arbeiten-kein Einkommen-was nun?

    arbeitsvertrag ist vorhanden?
    steht dort was von wöchentlicher arbeitszeit oder ähnlichen
    wieso solltest du probleme mit dennen bekommen wenn du in der probezeit kündigst weil du nen neuen job hast?
     
  3. 17. April 2012
    AW: Arbeitsvertrag-Arbeit vorhanden-Chef lässt nicht arbeiten-kein Einkommen-was nun?

    Hey,


    ich zitiere mal:

    Die monatliche Arbeitszeit ist abhängig von der Auftragslage und des defenierten Aufgabenbereichs, welches den betrieblichen Erfordernissen angepasst wird. Beginn und Ende der Asrbeitszeit werden durch die Geschäftsführung, gleich dem Firmeninhaber, festgelegt.


    Das ich nur Arbeiten kann, WENN Aufträge vorhanden sind, ist mir schon klar, aber erstens hat mir die Cheffin ja nun am Samstag klipp und klar gesagt das Aufträge vorhanden sind und zweitens habe ich das vorher auch schon vermutet.
    Ebenfalls hat Sie mir gesagt das der Vorarbeiter (Ihr Mann) sich sein Team scheinbar bereits zusammen gestellt hat.

    Meine Kündigungsfrist beträgt zwei verdammt lange Wochen. Wenn ich nun selber kündige muss ich ja dennoch die 2 Wochen warten, und in dieser Zeit bekomme ich Theater mit dem Jobcenter.
     
  4. 17. April 2012
    AW: Arbeitsvertrag-Arbeit vorhanden-Chef lässt nicht arbeiten-kein Einkommen-was nun?

    du bekommst doch kein theater mit dem jobcenter wenn du kündigst
    du arbeitest die 2 wochen ganz normal weiter im alten betrieb und fängst dann im neuen an
    das ist doch gang und gebe
    ärger gibt es wenn man kündigt und dann arbeitslos ist
    das ist ja in deinem fall nicht so
    ich glaub wenn du nachweisen kannst das du nix verdient hast in einem monat gibts geld vom amt
    nennt sich ergänzende sozialhilfe
     
  5. 17. April 2012
    AW: Arbeitsvertrag-Arbeit vorhanden-Chef lässt nicht arbeiten-kein Einkommen-was nun?

    Hey,


    klar gibt es Ärger wenn man selber eine Arbeit kündigt und noch nichts neues hat. Bin zwar auf der Suche und Bewerbungen sind auch raus, aber Antwort habe ich noch nicht.
    Also kann ich in der Zeit noch nicht kündigen, da sonst Sperre.

    Meine eigentliche Frage aber ist eigentlich die, ob man den irgendwie an den Karren pieseln kann wg entgangenen Lohn oder dergleichen
     
  6. 18. April 2012
    AW: Arbeitsvertrag-Arbeit vorhanden-Chef lässt nicht arbeiten-kein Einkommen-was nun?

    Nein. In deinem Arbeitsvertrag steht kurz gefasst, dass sie dich einsetzen können solange und sooft sie wollen. Vielleicht bist du für die Arbeiten zu unter/überqualifiziert und sie haben keine Verwendung für dich.

    Meiner Meinung nach ein Ausbeutervertrag. Hast du dir den Ertrag vorher durchgelesen?!

    Da hast du dir ein Ei ins Nest gelegt. Aber für die nächste Stelle weist du ja jetzt, dass du eine bestimmte festgelegte Stundenzahl verlangen solltest, die du mindestens Arbeiten musst/darfst.


    Was du machst ist weiterarbeiten, neuen Job suchen und wenn du ihn fest hast kündigen.
     
  7. 18. April 2012
    AW: Arbeitsvertrag-Arbeit vorhanden-Chef lässt nicht arbeiten-kein Einkommen-was nun?

    Hey,


    hm...also ich verstehe das so das Sie mich einsetzen WENN Arbeit vorhanden ist (was sie ja ist).

    Ja, ich habe mir den Vertrag vorher durch gelesen, aber ich habe wohl mehr den Aussagen des "Vorarbeiters" geglaubt, der mir mehrmals versicht hat das immer genug Arbeit vorhanden ist (was man bei einer Möbelspedition ja auch durchaus glauben kann).

    Nächstes Mal bin ich mit Sicherheit schlauer.
     
  8. 18. April 2012
    AW: Arbeitsvertrag-Arbeit vorhanden-Chef lässt nicht arbeiten-kein Einkommen-was nun?


    Gibt ja mehrere Voraussetzungen:
    • Aufragslage
    • definierter Aufgabenbereich angepasst durch betriebliche Erfordernisse

    Ist dein Aufgabenbereich also, dass du nur zum seltene geschützte Alligatoren Tragen eingesetzt wirst, es gibt aber im Moment nur Schränke zu tragen, dann können noch so viele Aufträge rein kommen und du wirst nicht eingesetzt.

    Letztlich ist es Willkür, da dein Chef sich immer wieder neue "betriebliche Erfordernisse" ausdenken könnte, die gerade nicht der Fall sind. Sehe da keine Handhabe ihm irgendwie "ans Bein zu pinkeln".

    Aber wenn du sowieso kündigen willst, dann würde ich da jetzt immer wieder anrufen und fragen, ob du nun eingeteilt bist oder nicht und warum nicht, wenn es Aufträge gibt.
     
  9. 18. April 2012
    AW: Arbeitsvertrag-Arbeit vorhanden-Chef lässt nicht arbeiten-kein Einkommen-was nun?

    geh zum amt und schilder das problem. die machen dann was sie für richtig halten und du hast kein ärger. so hast ja im zweifel weniger geld als vom amt bekommen würdest
     
  10. 19. April 2012
    AW: Arbeitsvertrag-Arbeit vorhanden-Chef lässt nicht arbeiten-kein Einkommen-was nun?

    Jo du kannst ja trotzdem mal zum amt gehen und denen dort erklären, dass du zwar dort arbeitest aber sie dich nicht einsetzen und du deswegen kein geld bekommst.. und was du für möglichkeiten hast..

    ans bein pinkeln kannst du niemanden.. dein arbeitsvertrag ist da doch recht eindeutig finde ich, das hast du halt falsch interpretiert und sammy hats ganz gut auf den punkt gebracht mit seinen alligatoren

    Wünsch dir viel Glück und Erfolg bei der weiteren Suche. Wird schon werden..!
     
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  11. 21. April 2012
    AW: Arbeitsvertrag-Arbeit vorhanden-Chef lässt nicht arbeiten-kein Einkommen-was nun?

    Hey,


    so, Sache ist nun geklärt.

    Jobcenter hat mir "Erlaubt" dort zu kündigen, was ich gestern auch super freudig erledigt habe. Nettes Schreiben per Einschreiben und gut ist nun. Zwar kann der mich nun noch 14 Tage zum Dienst rufen, aber...da der das die letzten 3 Wochen nicht getan hat, wird er es nun auch nicht mehr machen.
    Desweiteren soll ich mit diesem Arbeitsvertrag zum Arbeitsgericht gehen...der Jobcentermann meint das der sehr Sittenwidrig aussieht.
     
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  12. 21. April 2012
    AW: Arbeitsvertrag-Arbeit vorhanden-Chef lässt nicht arbeiten-kein Einkommen-was nun?

    Bitte halte uns auf dem laufenden. Hört sich ja spannend an.
     
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  13. 1. Mai 2012
    AW: Arbeitsvertrag-Arbeit vorhanden-Chef lässt nicht arbeiten-kein Einkommen-was nun?

    handelte es sich hier zufällig um einen zeitarbeitsvertrag? danach klingt es nämlich und dann ist das leider so gang und gäbe in der branche.
    Einen vertrag niemals unterschreiben in dem nicht klar definiert ist wieviel du pro monat arbeitest oder was du minimal verdienst. Das ist doch kein arbeitsverhältnis, auf dessen grundlage man sein leben planen kann, wenn man nicht weiß ob und wieviel man pro monat verdient aber gleichzeitig immer bereit sein muss und keinen anderen job annehmen kann.
     
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  14. 18. Mai 2012
    AW: Arbeitsvertrag-Arbeit vorhanden-Chef lässt nicht arbeiten-kein Einkommen-was nun?

    jetzt sage ich auch noch was dazu.
    der arbeitsvertrag ist gar keiner wenn man sich das anguckt. da arbeitszeitgesetz schgreibt zwingend vor, dass die arbeitszeit definiert werden muß. da du sonst 60 std für appel und ei malochst und gar keine grundlage für dein einkommen existiert.
    auch personalservice firmen haben nicht mal solche besch...nen verträge.
    konsultiere einen anwalt der was vom arbeitsrecht versteht oder geh zum jobcenter und sage hier habe ich einen arbeitsvertrag....der eigentlich keiner ist.
    ich denke da willst du sowieso nicht mehr arbeiten, weil kein geld ohne arbeit ist eben so aber arbeiten und das für lau ist mit dem grundgesetz nich vereinbar.

    nun wünsche ich dir eine glückliche hand, der olle kyndros
     
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  15. 21. Mai 2012
    AW: Arbeitsvertrag-Arbeit vorhanden-Chef lässt nicht arbeiten-kein Einkommen-was nun?

    Hey,


    hatten diesen Thread beinah vergessen....


    Es war kein Zeitarbeitsvertrag, wenn man das überhaupt Vertrag schimpfen darf.

    Kündigung ging per Einschreiben weg (Freitag), wurde Montag abgeholt und Montag abend hatte ich gleich Anruf von der Cheffin. Wurde gleich angemacht ob es Geld gab (?), ob es mir egal wäre einen Job zu haben und solche Sachen. Und ausgerechnet da hatte Sie angeblich wieder Aufträge wo ich eingesetzt werden sollte.
    Naja, wer es glaubt wird seelig.

    Aber...ich warte noch immer auf die Lohnabrechnung von denen. Wenigstens dabei ist das Jobcenter nett und wollte von mir eine eigene "Auflistung" meiner Arbeitstage, was bei den paar Tagen nicht wirklich schwer war.
     
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