#1 23. Oktober 2012 hallo, habe am 17.9.2012 eine neue arbeitstelle als tischler angefangen so im arbeitsvertrag steht das ich bzw wir lohn am 15. bekommen. das geld war am 15. nicht da ist selbst heute noch nicht da der grund warum das geld nich pünktlich war ist, weil es aus holland usw kommt, das kann ich ja noch nachvollziehen das es dann was länger dauert... er hat uns auch letzte woche sachen versprochen wie vorschuss am freitag die abrechnung usw... hat er alles nicht eingehalten gestern bin ich zu ihm hingegangen ''ich möchte die abrechnung usw bzw einen beweis das das geld raus'' ist dabei wurde ich etwas laut, und sagte auch noch das ich so nicht weiter mache bzw erst wieder arbeite, bis ich sowas wie nen beweis bzw das geld auf dem konto habe, darauf hin hat er gesagt gut dann endet die sache hier, du kannst gehen bin ich also gegangen, heute hab ich ihn angerufen und gefragt wie es mit der kündigung usw ist und er meinte ''wieso du hast gekündigt und so wird die sache enden'' und so stimmt das doch nicht direkt oder? habe nie gesagt das ich kündige... was meint ihr?. + Multi-Zitat Zitieren
#2 23. Oktober 2012 AW: problem mit chef Irgendwelche Zeugen ? Ansonsten vor Gericht gehen! + Multi-Zitat Zitieren
#3 23. Oktober 2012 AW: problem mit chef hm ehrlich gesagt kannst du da in meinen augen nur auf die kollanz deines arbeitsgebers hoffen! vllt gibts da ireine rechtliche chance aber das wirst du dann nicht ohne anwalt lösen können das problem oder!? wieso hast du dich bei dem zweiten anruf nicht entschuldigt für diesen "Streit" und gesagt dass du gerne weiterarbeiten würdest wenn das mit dem geld fnktioniert usw!? grüße + Multi-Zitat Zitieren
#4 23. Oktober 2012 AW: problem mit chef da habe ich versucht... aber er will nicht, keine ahnung ist wohl zu stolz was weiss ich... + Multi-Zitat Zitieren
#5 23. Oktober 2012 AW: problem mit chef ob du gekündigt hast oder nicht ist doch vollkommen egal. du bist in der probezeit und daher kann er dich jederzeit ohne angabe von gründen fristlos kündigen. das du anspruch auf geld hast ist eine andere sache. da kannst du natürlich klagen bzw ihm erstmal eine email/brief schreiben damit da auch was schriftliches ist. ggf. mit anwalt drohen dann läuft das schon + Multi-Zitat Zitieren
#6 23. Oktober 2012 Zuletzt bearbeitet: 23. Oktober 2012 AW: problem mit chef Grundsätzlich ist dazu n Schriftstück notwendig. Wenn der Arbeitnehmer selbst kündigt, ist das was anderes, wobei du das ja gar nicht getan hast. Du hast ja eher eine Arbeitsverweigerung begangen. Jedenfalls gestern. An deiner Stelle wäre ich heute nochmal zur normalen Zeit hingegangen und hätte wenn du wirklich den Entschluss der Kündigung gefasst hast mit ihm persönliche geredet. Da du heute nicht erschienen bist kann man dir unter Umständen nachsagen das du wirklich kündigen wolltest und zwar von deiner Seite aus. Würde mir da auch n Anwalt zu Rate ziehen. Solltest du dahingegen nichts unternehmen bekommst du auch eine Sperre vom Arbeitsamt, sodass du solange du keinen neuen Job findest 3 Monate kein ALG beziehen kannst. Edit Knut hat bezgl. der Probezeit Recht. Wenn du ihm jetzt wirklich so blöd gekommen bist oder er zu stolz ist dich weiter zu beschäftigen, kannst du max. auf dein Gehalt bestehen was dir noch zusteht. Aber auch das nicht ohne Anwalt 1 Person gefällt das. + Multi-Zitat Zitieren
#7 23. Oktober 2012 Zuletzt bearbeitet: 23. Oktober 2012 AW: problem mit chef Bevor du wie hier geraten einen Anwalt einschaltest, welcher noch mehr Geld kostet, solltest du erneut versuchen das Gespräch zu deinem(Ex-) Chef zu finden, ihm nochmals in einem ruhigen Ton darlegen, das du auch Rechnungen bezahlen musst und auf das Geld schlichtweg angewiesen bist. Schuldzuweisungen ala "du hast-deswegen hab ich..." bringen dich kein Stück weiter. Wer weiß,vielleicht klärt sich das ganze Ding noch auf und du behältst sogar deinen Job. Heute nicht zur Arbeit zu erscheinen war ziemlicher Bockmist, die einzige Möglichkeit in diesem Fall wäre ein K-schein vom Hausarzt. Da musst dich aber auch beeilen, denn rückwirkend ist sowas nur max 3 Tage(eher 2) möglich. + Multi-Zitat Zitieren
#8 6. November 2012 AW: problem mit chef Der erste Versuch sollte natürlich ein klärendes Gespräch sein. Im Zweifel würde ich mit dem Arbeitsgericht drohen, die sind überwiegend Arbeitnehmer freundlich, gerade bei Arbeitgebern, dies so auftreten, wie der deine. Bist du noch in der Probezeit? Ist diese vereinbart? Dann kann er dich ohnehin jederzeit ohne Fristen kündigen. Im Fall, dass er dich unrechtmäßig gekündigt hat und du vor Gericht gewinnst bist du auch nicht wirklich gut dran. Dann hast du ein Recht auf Wiedereinstellung, das kann aber heissen das du zwar den Job behältst, aber 8 stunden vor einem weissen Blatt Papier sitzen musst. Spätestens nach einer Woche schmeisst du dann von selber hin... Hoffe es geht für dich gut aus! + Multi-Zitat Zitieren
#9 6. November 2012 AW: problem mit chef ja natürlich! was verdient ein tischler? 1,2 netto? der chef wird sich vor angst in die hose n. schon mal nen zivilstreit vor gericht in deutscheland ausgetragen? ehe der fall vor die jurie kommt, ist der chef in rente oder pleite und er sieht keinen cent. mich würde aber auch interessieren wie es ausgegangen ist^^ + Multi-Zitat Zitieren
#10 6. November 2012 AW: problem mit chef Wie seid ihr verblieben, ich meine es müssen doch zumindest ein paar klärende Worte gefallen sein, bzw. habt ihr, in diesem fall, du Kontakt zu ihm aufgenommen. + Multi-Zitat Zitieren
#11 8. November 2012 AW: problem mit chef also ich würde mich auch nicht von meinem angestellten anbrüllen lassen, denke nicht dass das etwas mit stolz zutun hat. allerdings frage ich mich warum du dort arbeiten willst wenn du kein geld bekommst? + Multi-Zitat Zitieren
#12 9. November 2012 Zuletzt bearbeitet: 9. November 2012 AW: Lohn nicht Pünktlich gezahlt - Kündigung "du kannst gehen" Haben die Anderen Mitarbeiter Ihr Geld schon bekommen? Mal davon ab, wenn mein Chef mir meinen Lohn, der in deinem Fall ja schon ziemlich lange auf dich wartet nicht gibt und mich da so hinhalten würde, wäre da richtig Achterbahn. Da brauch mir auch keiner mit irgendwelchen Argumenten kommen, du hast für Ihn gearbeitet, deine Zeit investiert und möchtest deinen Lohn dafür. Wenn der so lange im Vollzug ist kann ich dich nachvollziehen das du so laut wirst. Vor allem wenn der Kerl andauernd mit irgendwelchen billigen Ausflüchten kommt. Das sieht mir eher nach einer Abzockermasche aus wie alles andere. Wenn ich das hier so lese, "mimimi, so würde ich auch nicht mit mir reden lassen....mimimi." Fristlose Kündigung hin oder her, auf mein Geld würde ich bestehen und für den Typen würde ich nicht einen Finger mehr krumm machen. Glaubst du nach so einer Aktion hast da noch ein angenehmes Leben? Hol dir deine Kohle und such dir eine Andere Stelle, findest mit Sicherheit was. Gruss + Multi-Zitat Zitieren
#13 9. November 2012 AW: Lohn nicht Pünktlich gezahlt - Kündigung "du kannst gehen" Geh zu deiner zuständigen Gewerkschaft, die können dir wirklich weiterhelfen! Ich hoffe du bist Mitglied. Und wenn nicht hoff ich für dich dass du nachträglich beitreten kannst. Das geht so nicht, es gibt Kündigungsfristen etc. und er muss dir dein Geld bezahlen. Und selbst kündigen würde ich ohnehin nie. Hast du auch nicht getan meines Erachtens. Wie gesagt, ab zur Gewerkschaft! msg BelaFarinRod + Multi-Zitat Zitieren
#14 9. November 2012 AW: Lohn nicht Pünktlich gezahlt - Kündigung "du kannst gehen" da bekomm ich lieber einige gehälter nicht aber zahl nicht ein leben lang für so nen faulänzerverein den kein mensch der arbeiten will braucht. allein die idee da nachträglich einzutreten ist ein witz + Multi-Zitat Zitieren
#15 11. November 2012 AW: Lohn nicht Pünktlich gezahlt - Kündigung "du kannst gehen" genial also mir haben sie bisher enorm geholfen vorallem finanziell jedes jahr ne lohnerhöung ca 2-3% und im laufe eines jahres gabs durch sie 10% mehr + Multi-Zitat Zitieren