#1 17. Februar 2013 Hi, vor gut 3 Wochen habe ich endlich meinen eigenen Arbeitsbereich bekommen (Auszubildender) und knappe 2 Wochen später wurde mir gesagt, dass man mich nicht übernehmen wird, weil seit längerem nicht mehr so Rund läuft! Gut, war mir eh klar und ich wollte auch nicht um jeden Preis da bleiben, aber wäre halt gut gewesen nach der Ausbildung direkt was festes zu haben, zumal man ja auch keine Berufserfahrung vorweisen kann! Deshalb heißt es wieder bewerben, bewerben, bewerben. Aber wie in einigen anderen Bereichen auch, ändert sich da ja ständig etwas und ich hoffe, ihr könnt mir da weiter helfen. Die letzten Bewerbungen liegen ca. 3 Jahre zurück. Ich weiß noch, dass man ein Deckblatt, tab. Lebenslauf, Anschreiben, sowie Zeugnisse (Schule/Arbeit) mit in die Bewerbungsmappe packt. Denke daran wird sich nichts geändert haben? Auf das Deckblatt kommt ein Bild mit meiner grinsenden , da drunter dann der Text "Bewerbung um eine Festanstellung als ..." und in die rechte Ecke würde ich noch meine Adresse hinkleistern, richtig? Zum Lebenslauf, natürlich eine tabellarische Anordnung von meinen Persönlich Angaben wie Alter, Name, Anschrift, Wohnort, Geburtstag/-ort, Eltern, Geschwister, Staatsangehörigkeit, Familienstand, und das war es, oder? Da drunter meine Schulbildung/Ausbildung, aber zähle ich da noch alles auf? Also von der Grundschule angefangen? Bin zwar noch relativ jung, aber ich bewerbe mich ja auch um eine feste Stelle mit abgeschlossener Berufsausbildung, denkenda interessiert eine Grundschule nicht mehr, oder doch? Gleiches gilt für meine Praktika, muss ich noch alle aufzählen, oder reicht da eines (natürlich das aktuell letzte)? Und als letztes, würde ich noch meine Kenntnisse, sowie Hobbies auflisten. Dann sähe der Lebenslauf theoretisch so aus: Persönliche Daten Schulbildung / Ausbildung Praktika Kenntnisse / Hobbies Und zu guter Letzt, muss ich noch ein Anschreiben auf die Beinstellen. Aber ich denke das kriege ich hin und würde mich bzgl. der Formulierung noch einmal melden. + Multi-Zitat Zitieren
#2 17. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 die grundschule kann man generell weglassen... 1 Person gefällt das. + Multi-Zitat Zitieren
#3 17. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 Es hat sich nicht wirklich viel getan. Am besten schaust du dir hier mal paar Bewerbungen an Index :: Bewerbungsforum Sind paar gute Vorlagen bei, kann man sich dran orientieren 1 Person gefällt das. + Multi-Zitat Zitieren
#4 17. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 noch was, da du mit sicherheit mittlerweile über 18 bist, kommt in den lebenslauf nicht mehr deine eltern und geschwister rein. 2 Person(en) gefällt das. + Multi-Zitat Zitieren
#5 18. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 Grundschule nicht weglassen, einfach schreiben von wann bis wann du an welcher schule warst und das ohne Lücken.. auch wenn es nicht umbedingt benötigt wird es zeugt doch von etwas Struktur wenn man alles chronologisch korrekt auflistet und da gehört grundschule meiner meinung nach auch dazu. und da ich mal nicht davon ausgehe, dass dein lebenslauf so groß ist, dass du platz sparen musst ist es auch ein guter lückenfüller zu hobbys: würde ich nur angeben wenn es zu dem zu bewerbenden platz passt d.h. bewirbst du dich als Tontechniker brauchst du nicht anzugeben, dass du gerne malst, aber es kommt sicher gut wenn du instrumente aufzählst die du spielen kannst (ja kein gutes beispiel, aber dir ist klar was ich meine) 1 Person gefällt das. + Multi-Zitat Zitieren
#6 18. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 Danke schon einmal für Eure Antworten. Deckblatt + Lebenslauf sind soweit fertig, lasse aber noch ein paar Leute drüber schauen und lade dann auch mal meine Vorlage ohne Daten hoch, vllt. habt Ihr ja noch weitere Ideen? Soweit fülle ich aber alles gut aus. Jetzt fehlen mir nur noch Sachen wie ein Bild, Arbeitszeugnis, etc. und dann kann ich der kommenden Arbeitslosigkeit den Kampf ansagen. + Multi-Zitat Zitieren
#7 18. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 Die kommen auch davor nicht mehr rein. + Multi-Zitat Zitieren
#8 18. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 In der Schule hat man uns das aber so begebracht, und darauf wurde sogar gepocht.. + Multi-Zitat Zitieren
#9 18. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 seit wann das? bei mir musste das schon noch rein als ich mich für die lehre beworben hab + Multi-Zitat Zitieren
#10 18. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 Dein Arbeitgeber wollte das? Asche auf mein Haupt! Uns wurde "damals" schon nahegelegt, das bleiben zu lassen, weil es völlig überholt sei. Ich wäre auch nicht auf die Idee gekommen, das zu tun - meine Eltern können den Leuten egal sein (bzw. haben denen egal zu sein). + Multi-Zitat Zitieren
#11 18. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 eben Sie sollen ja dich und nicht deine Eltern + Multi-Zitat Zitieren
#12 18. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 Kenne es aber auch nur so und mein Arbeitgeber hat mich damals auch gefragt, was die so arbeiten (mehr aber auch nicht). Ich persönlich finde es aber auch unnötig, sowas ist mehr was für ein persönliches Gespräch, wenn man wirklich mehr über den Bewerber erfahren möchte. Habs aber auch nicht mehr mit rein genommen! + Multi-Zitat Zitieren
#13 19. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 Was heißt mein Arbeitgeber wollte das so, als ich mich mit 15 auf ne Lehrstelle beworben hab, da wurde das einem so in der Schule beigebracht bzw. das wurde halt so gemacht. Aber gut oke das ist jetzt fast 10 Jahre her vermutlich hat sich doch einiges getan:lol: Gut aber Volljährig hin oder her stimm ich dir zu das es ja völlig egal sei was die Eltern oder Geschwister machen. Wahrscheinlich ist es ja mittlerweile so, das man diese Angaben nicht mehr machen muss auch unter 18. + Multi-Zitat Zitieren
#14 19. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 tabellarischer lebenslauf/curriculum vitae ist immer Pflicht. dabei sollte der nicht länger als 1 seite sein und maschinenlesbar sein, da viele großkonzerne heutzutage Bewerbungen (grade für beliebte stellen) maschinell vorbearbeiten. ein guter lebenslauf braucht viel Arbeit, man kann sich z.B an ein Schema wie den Europass halten. Ich würde immer priorisieren, nach dem, was die starke Seite ist. Also, wenn ich eine exzellente akademische Karriere hatte, gute Noten, Stipendien etc, dann das "nach oben" im Lebenslauf. Anders herum, wenn du ne Ausbildung gemacht hast, aber super Personalführungserfahrung hast, dann das zuerst und den Bildungsweg nach hinten. + Multi-Zitat Zitieren
#15 19. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 "Curriculum Vitae" - Wenn du nicht 35+ bist und viel Erfahrung hast würde ich diesen Begriff nicht nutzen sondern Lebenslauf schreiben. Kommt nicht überall so gut, wenn man direkt mit Fachbegriffen um sich schmeisst. Grundschule würde ich mit reinbringen, Eltern und Geschwister auf keinen Fall. Hobbys hingegen sind wichtig! greets und viel Erfolg! + Multi-Zitat Zitieren
#16 19. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 Ja, der Lebenslauf sagt ja auch einiges aus, da will ich mich schon mit identifizieren können. Und wenn mich nachher jemand ausquetscht, kann ich mich mit "meinen Bewerbungsunterlagen" doch besser herüber bringen, als wenn da irgend ein Quatsch auf Latein steht, den ich selber noch nie gehört habe.^^ Und ich glaube nicht das die so etwas von jemandem erwarten, der gerade seinen Rang als "Stift" abgelaufen hat. + Multi-Zitat Zitieren
#17 19. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 ich würde noch nicht mal mehr das gymnasium mit reinbringen, wenn ich einen oder sogar mehrere hochschulabschlüsse habe. sobald du einen weiter qualifizierenden abschluss hast, würde ich alles darunter nur noch aus speziellen gründen erwähnen, etwa wenn du eine bilinguale schule besucht hast oder einen ganz besonderen abschluss gemacht hast. hobbies auch nur wirklich kurz und knapp, wichtig sind sachen wie: organisatorische Fähigkeiten, technische Fähigkeiten, Zusatzqualifikationen. Des weiteren würde ich ein kurzes Selfassessment der Sprachfähigkeiten machen (siehe HIER). für einen personaler ist es wichtig, innerhalb von 10 Sekunden zu erkennen, welchen abschluss du mit welcher erfahrung hast. wie oben bereits gesagt, würde ich immer deiner stärkeren seite Priorität geben. + Multi-Zitat Zitieren
#18 21. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 Eltern/Geschwister weglassen und das mit der Grundschule sollte man sowieso nicht erwähnen. Je nach Abschluss bzw. Abschlüssen kann man auch die weiterführende Schule weglassen. Falls du nur eine einfache Ausbildung ohne irgendwelche specials und blbalabla gemacht hast würde ich den Schulabschluss trotzdem aufführen. + Multi-Zitat Zitieren
#19 23. Februar 2013 Zuletzt von einem Moderator bearbeitet: 14. April 2017 AW: Richtig bewerben 2013 Hier mal meine leere Vorlage. Download: Lebenslauf_-_Leer.docx | www.xup.in Oben rechts würde ich noch ein Bild von mir einfügen und ausgefüllt wird das ganz noch etwas gestreckt, sodass die DIN A4 Seite komplett ausgefüllt wäre. Anschreiben mache ich evtl. morgen eins fertig. + Multi-Zitat Zitieren
#20 23. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 Ob man ein Bild oder das Alter angibt, ist immer abzuwägen. In skandinavischen Ländern zum Beispiel würde ich das lassen. Bei manchen internationalen Konzernen werden Initiativbewerbungen sogar anonym verlangt, also ohne Namen, Geschlecht und Alter um Diskriminierung von vorneherein auszuschliessen. Ich habe bisher alle meine Bewerbungen ohne Foto gemacht , aus dem einfachen Grund, dass mMn ein Foto vom eigentlichen Inhalt der Bewerbung ablenkt und einen anderen (Bewerbungs-)Schwerpunkt setzt als ich den gerne hätte. + Multi-Zitat Zitieren
#21 28. Februar 2013 AW: Richtig bewerben 2013 Bewerbung ohne Foto finde ich wirklich gewagt. Ich denke so aussergewöhnliche Sachen sollte man idR weglassen, da sowas schlecht ankommen kann wenn derjenige, der die Bewerbungen liest, nicht auf dem neusten Stand ist. Ich denke man kann mit sowas mehr kaputt machen als das was einem dadurch positiv angerechnet wird. Kommt natürlich stark auf das Unternehmen an. 1 Person gefällt das. + Multi-Zitat Zitieren
#22 1. März 2013 AW: Richtig bewerben 2013 richtig. wenn du dich bei hans müllers Ziegelei als maurerlehrling bewirbst, steckst du natürlich fein ein foto in bester vortragsdecke an die handgeschriebene bewerbung dran. anders sieht es bei multinationalen unternehmen aus. die verarbeiten massenweise Lebensläufe, und das entweder vollautomatisiert oder mit starker computerunterstützung. daher sollte man ein standardisiertes format wählen wie zB. den Europass, den ich weiter oben gepostet habe. Da würde ich bei den allermeisten großen Unternehmen auch das Foto weglassen. Was zählt ist Inhalt und Track Record, nicht wie du im Sonntagsanzug aussiehst. Das kann natürlich bei einem Job mit Kundenkontakt anders sein (zB Ausbildung zum Banker), allerdings wird da das Vorstellungsgespräch wesentlich entscheidender sein. Ich kann aus eigener Erfahrung mit einem Fortune-500 Unternehmen sagen, dass ich für einen sehr guten Job ohne Foto, dafür aber mit sehr gut gestaltetem CV geheadhunted wurde. Ein gutes Bewerbungs-Template braucht Arbeit, Erfahrung und Zeit. Ich habe bestimmt 1-2 Wochen Nettoarbeitszeit in meine Unterlagen gesteckt. + Multi-Zitat Zitieren
#23 1. März 2013 AW: Richtig bewerben 2013 Bei Bewerbungen kann man mMn. nicht viel falsch machen. Der eine Arbeitgeber mag dies, der andere das. Es gibt kein "100% richtig". Der eine mag es modern, der andere altbacken. + Multi-Zitat Zitieren
#24 1. März 2013 AW: Richtig bewerben 2013 man kann eine menge falsch machen, grade durch die immer stärker werdende Professionalisierung im HR Bereich. Man muss bei großen Unternehmen erstmal durch die automatischen Filter und Masken "springen", um überhaupt in die Einzelauswahl zu kommen. DANN erst wird es wichtig, wie konservativ oder innovativ deine Bewerbung ist. Um allerdings die erste Hürde zu nehmen, kann ich jedem nur empfehlen, sich über die Maschinenlesbarkeit seiner Bewerbung sehr ausführlich Gedanken zu machen. Aber wie gesagt, das gilt natürlich für Hans Müllers Ziegelei eher weniger, da gebe ich dir recht! + Multi-Zitat Zitieren
#25 3. März 2013 Zuletzt bearbeitet: 3. März 2013 AW: Richtig bewerben 2013 So, ich bearbeite noch einmal kurz meinen Lebenslauf bevor es mit dem Anschreiben weiter geht. Unter dem Punkt Berufsabschluss, setze ich dort ein "voraussichtlich" vor den Beruf? Fakt ist, dass ich aktuell Auszubildender bin und keinen Berufsabschluss habe! Und dann die Interessen: Hard- und Software, handwerkliche Tätigkeiten, Sport Ist das so ok? Oder vllt. zu ungenau? Zum Anschreiben: Schreibe ich die Telefonnummer + Email auch beim Empfänger hin? Habe es einfach mal gemacht, damit es gleich ist mit dem Sender (also mir). + Multi-Zitat Zitieren