Werkstudent Sozialversicherungen

Dieses Thema im Forum "Schule, Studium, Ausbildung" wurde erstellt von Dimi, 17. Juli 2014 .

Schlagworte:
  1. 17. Juli 2014
    Hi,

    ich arbeite derzeit 8 Std./Woche mit einem Bruttolohn von 625€. Netto sind das ca. 500€.
    Ab Oktober will ich studieren und frage mich, ob es dann besser wäre als Werkstudent weiter zu arbeiten.

    Nachdem was ich bis jetzt so herausgefunden habe, heißt es man wäre dann bei diesem Lohn und der Anzahl an Wochenstunden von KV, PV & AV befreit. Man teilt sich lediglich noch die Rentenversicherung mit dem AG.
    Auf der anderen Seite habe ich gelesen, dass man sich als Student selbst krankenversichern muss. Aktuell mit den Beträgen:
    Krankenversicherung: 64,77
    Pflegeversicherung: 13,73 (höherer Betrag, da kinderlos)
    Zusammen also: 78,50
    Und dann würde noch die RV hinzu kommen, ist das richtig so?
    Die RV schlägt ja noch mal mit knapp 10% zu buche. Komme ich dann nicht sogar schlechter weg als bisher?

    Und noch etwas:
    Beim recherchieren bin ich auch noch auf die Gleitzonenregelung und den Begriff des Midi-Jobbers gestoßen. Eigentlich falle ich doch mit meinem Gehalt in diese Kategorie oder? Muss man das irgendwie speziell beim AG beantragen? Ich schätze nämlich nicht, dass ich derzeit reduzierte Sozialversicherungsabgaben zahle...
     
  2. 17. Juli 2014
    AW: Werkstudent Sozialversicherungen

    Wie alt bist du? Bist 25 kannst du dich auf deine Eltern Familienversichern lassen und sparst dir die ganzen Beiträge!
    Wenn du älter sein solltest, wärs eher zu empfehlen auf 450€ Job umzusteigen. Da gibs dann gar keine Abzüge. ggf minimale Abzüge
     
  3. 17. Juli 2014
    AW: Werkstudent Sozialversicherungen

    Bin knapp drunter, also wird mir das nicht mehr viel bringen.
    Aber 450€- bzw. Mini-Job macht doch für beide Seiten weniger Sinn?! Der AG hätte dann ca. 30% Abgaben und ich würde weniger als jetzt verdienen.
     
  4. 18. Juli 2014
    AW: Werkstudent Sozialversicherungen

    Du musst ab einem Verdienst über der Minijobregel, auch unter 25 eine studentische KV abschließen. Alternativ auch eine PKV. So war das bei mir auch. GKV bzw. PKV kosten ca. 80€ inkl. PV + die knappen 10% RV. Das sind dann deine Abzüge. Kommst du im Jahr über ~10k€ kommen noch Steuern hinzu.
    Und normal läuft dein Vertrag automatisch in der sog. Gleitzone. Ansonsten mal Rücksprache mit deim AG halten. Auch als Werkstudent bist du in der sog. GZ bei diesem Verdienst.
     
  5. 20. Juli 2014
    AW: Werkstudent Sozialversicherungen

    Also noch mal konkret. Meine Abzüge bei dem derzeitigen Gehalt betragen:
    RV: 59,06€
    KV: 51,25€
    PV: 7,97€
    AV: 9,38€
    Gesamt: 127,66€

    Wenn ich dann (Werk-)Stundent bin, sind es:
    RV: 59,06€
    KV: 64,77€
    PV: 13,73€
    Gesamt: 137,56€

    Praktisch spare ich mir damit die AV, muss aber trotzdem 10€ mehr blechen. ^^
    Ist man denn nun verpflichtet die studentische KV zu haben oder kann man das so belassen, wie es ist?

    Das mit der Gleitzone werde ich demnächst mal mit dem AG klären. Evtl. kann er mir dann auch die andere Frage beantworten. Sonst wende ich mich halt noch an meine Krankenkasse.
     
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